В процессе работы необходимо
- Выполнение планов по закрытию вакансий директоров по продажам, руководителей отделов продаж, бизнес-тренеров, аналитиков, ассистентов
- Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности
- Предоставление отчётности о проделанной работе: воронка найма, детальные статусы по соискателям.
- Составление портрета кандидата совместно с HRD Коммерческого департамента.
Что будет Вашим преимуществом
- Опыт в подборе - от 2-х лет
- Опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом
- Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат
- Уверенный пользователь - MS office, hh.ru.
Для Вас мы предлагаем
- Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца)
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
