Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.
В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Инженер-программист 1 категории»:
Обязанности:
- Сопровождение корпоративной информационной системы на базе 1С: Предприятие в качестве первой линии поддержки пользователей;
- Разработка отчетов/обработок;
- Участие в анализе бизнес-процессов предприятия;
- Участие в подготовке технических заданий на разработку;
- Сбор и учет замечаний пользователей к функционированию корпоративной информационной системы;
- Взаимодействие со второй линией технической поддержки корпоративной информационной системы;
- Оформление и хранение технической документации, участие в приемке результатов работ по развитию корпоративной информационной системы;
- Предоставление доступа к корпоративной информационной системе.
Требования:
- Образование: высшее техническое или экономико-техническое;
- Опыт работы аналитиком/консультантом по поддержке информационных систем 1С;
- Знание 1С (управленческий учет, регламентированный учет, ЗУП, производство, документооборот);
- Умение анализировать запросы пользователей;
- Знание любого языка программирования, любого языка запросов- приветствуется.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00);
- Место работы: Самара, улица Ново - Садовая дом 106, корпус 133.
Социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
- Подарки детям на Новый год;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
