Условия:
Окладная система оплаты труда.
Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет.
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат работы после прохождения испытательного срока).
Корпоративная мобильная связь.
Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
Активная корпоративная жизнь.
Современный офис в деловом центре «Москва-Сити».
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: от анализа заявок до выхода кандидата.
Размещение вакансий, работа с откликами, активный поиск (headhunting).
Проведение первичных собеседований (в том числе с линейным персоналом), теле- и видео- интервью.
Мониторинг рынка труда и конкурентов.
Участие в мероприятиях по удержанию персонала.
Формирование и поддержание позитивного имиджа компании как работодателя.
Взаимодействие с руководителями подразделений.
Требования:
Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года.
Знание технологий поиска и оценки кандидатов.
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.
Нацеленность на профессиональное развитие в сфере HR (подбор, обучение и развитие персонала).
