С 2001 года мы успешно работаем в Москве и Московской области, реализуя качественное топливо класса Евро-5.
Торговый дом Нефтьмагистраль — крупная оптово-розничная топливная Компания.
Наше уникальное предложение — широкая развитая линейка дополнительных сервисов на наших автозаправочных комплексах, клиентоориентированный сервис, инновационный подход к технологиям и открытость. Мы работаем, чтобы наш Клиент был счастлив!
И к нам буквально 3 года назад присоединилась сеть Кулинарных лавок Братьев Караваевых!
Сеть стремительно развивается - у нас уже более 76 лавок в Москве и МО.
Мы открываем новые рестораны, совершенствуем продукт и сервисы, развиваем собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать наших гостей.
Наша команда в поиске энергичного и сильного руководителя, который возглавит основную команду разработки и будет отвечать за развитие ключевых систем компании — в том числе высоконагруженных модулей процессинга лояльности и системы управления АЗС (совместно с аутсорс‑командой) работающие 24/7. Предстоит управлять небольшой in‑house группой, выстраивать эффективные процессы, взаимодействовать с подразделениями департамента и бизнес‑подразделениями, обеспечивая стабильную и непрерывную работу сервисов.
Обязанности:
Управление командами:
- Руководство собственной командой: 4 разработчика + 1 тестировщик (процессинг лояльности и интеграции с внутренними сервисами).
- Управление аутсорс‑командой, отвечающей за разработку системы управления АЗС.
- Планирование, постановка задач, контроль сроков и качества.
- Проведение регулярных встреч, развитие сотрудников, поддержание продуктивной командной динамики.
Техническое руководство:
- Участие в проектировании архитектуры и реализации ключевых модулей.
- Выбор технических решений, оценка сроков и рисков.
- Оценка технических рисков и разработка стратегий их минимизации.
Работа с продуктом:
- Настройка и сопровождение функционала на тестовых и продуктивных стендах.
- Работа с высоконагруженной системой с ветвистой бизнес‑логикой и множеством интеграций.
- Участие в подготовке необходимой отчётности (по проектам/релизам, инцидентам, метрикам качества и производительности).
- Непосредственное участие в разборе инцидентов и установлении причин проблем и сбоев совместно с командой разработки, техподдержкой и смежными командами.
- Совместная работа с тестировщиком и участие в приёмке функционала.
- Обеспечение полноты и качества реализации требований внутренних заказчиков.
Взаимодействие внутри Департамента информационных систем
Работа в связке с:
- Подразделением 1С (учёт и внутренние сервисы),
- Подразделением развития ресторанов,
- Командой мобильной разработки,
- другими внутренними бизнес‑заказчиками и заинтересованными сторонами.
Требования:
Образование и опыт:
- Высшее техническое/IT‑образование.
- Опыт работы в IT — от 5 лет.
- Опыт управления командой разработки — от 3 лет.
Профессиональные навыки:
- Опыт разработки ПО (любой язык).
- Опыт разработки на разных платформах.
- Базовые знания SQL.
- Понимание процессов разработки и умение выстраивать эффективные коммуникации.
- Способность работать в условиях ограниченных сроков и грамотно проставлять приоритетные задачи.
- Навыки принятия решений и аргументированного отстаивания технической позиции.
- Активность, открытость; готовность при необходимости поработать вне стандартного рабочего времени.
Будет плюсом:
- Опыт использования Jira, Kaiten.
- Понимание Agile‑подходов.
- Понимание принципов микросервисной архитектуры и распространённых архитектурных паттернов.
Условия:
- Работа в крупной развивающейся российской Компании (на рынке с 2001г.)
- Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы, оклад от 300.000 р.
- График работы: 5/2 (сб, вс - выходные дни), не удаленный формат.
- Бесплатное питание в офисе, чай, натуральный кофе.
- Скидочная карта на продукцию компании.
- 50% компенсация годового абонемента в фитнес клуб.
- Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия (забеги, гонка героев, корпоративы, тимбилдинг).
- Офис расположен в 3-х минутах ходьбы от ст. м. Волгоградский проспектКоманда:
- 4 разработчика + 1 тестировщик (основная команда).
- аутсорс‑группа разработки системы управления АЗС.
- другие подразделения департамента: 1С, мобильная разработка, командой мобильной разработки.
