Приглашаем к нам в команду Full-cycle recruiter (IT)!
Обязанности:
- Full-cycle recruitment: оценка, собеседования, воронка, оффер-менеджмент.
- Sourcing: Boolean, X-ray, LinkedIn Recruiter, GitHub/StackOverflow/Telegram sourcing
- Работа с ATS/CRM (Huntflow, Workable, Lever, Greenhouse)
- HR-аналитика
- Коммуникация и stakeholder management (работа с PM/CTO/клиентом).
Требования:
- Обязателен практический опыт закрытия IT-вакансий (mid/senior) — не менее 3 лет.
- Опыт в staffing/аутстаффе или работа с клиентами/проектами — большой плюс.
- Sourcing: Boolean, X-ray, LinkedIn Recruiter, GitHub/StackOverflow/Telegram sourcing — практический опыт.
- Умение держать воронку в системе.
- Умение считать time-to-fill, source-quality, cost per hire, basic SQL/Excel-аналитика.
- Навыки переговоров и продаж (продажа оффера/компании клиенту/кандидату).
- Опыт работы с удалёнными/гибридными командами, знание рынка релокации/контрактных форм.
- Понимание технологий/стеков (React, Node, Java, DevOps, ML)
Условия:
-
Работа в стабильной компании, интересные задачи;
-
Офис в Невском районе, (остановки рядом: ул. Смоляная/ул. Хрустальная/ул. 2ой Луч);
-
Возможен гибридный график работы;
-
График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, сб. и вс. - выходной;
-
Полное соблюдение Трудового Кодекса, оформление в штат с первого рабочего дня;
-
Заработная плата состоит из конкурентного оклада (по результату собеседования) + % (ежемесячно);
-
Адаптационная программа.
-
ДМС после полу года работы.
-
Корпоративная культура.
