HR Business Partner в компанию MR MODUL .
Ваша задача — построить команду на 5 млрд. выручки, имея все необходимые для этого ресурсы.
О компании 📁
Мы — производственная компания модульных конструкций:
· Жилые и нежилые модульные здания
· Модульные и каркасные дома для проживания и загородного отдыха
· Торговые павильоны и ряды
· Блок-контейнеры типового исполнения, а также по индивидуальному тех. заданию вплоть до самых сложных вариантов для оборонной и нефтегазовой промышленности
· Модульные и каркасные бани
На момент выкладки данной вакансии реализовано более 1000 конструкций. Есть живое портфолио и реальный боевой опыт в сотнях сделок и реализациях.
Цель поиска
Мы ищем стратегического HR-партнера, который понимает реалии производственного бизнеса и сможет выстроить систему привлечения, развития и удержания ключевых профессионалов: от базовых специалистов до ТОП-менеджеров уровня SEO -1 и далее.
Финансовые условия
Доход от 300 000 руб. на руки.
Структура дохода:
· Оклад (гарантия): 100 000 руб.
· Ежемесячный и квартальный бонус:
Рассчитывается от операционной прибыли (EBITDA) направления.
· Устанавливается целевой план по прибыли.
Философия роли
Мы ищем не «кадровика», а соучастника бизнеса. Ваша задача — не закрывать вакансии, а находить и устранять кадровые причины срыва планов, роста себестоимости и потери качества.
Чем предстоит заниматься
· Построением новых отделов и усовершенствованием существующих.
· Разработкой систем обучения и адаптации новых сотрудников.
· Разработкой методов удержания и развития действующих специалистов.
· Автоматизацией HR-процессов.
· Предоставлением отчетностей по ключевым показателям.
Требования ✔️
Необходим опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности.
График работы: 5/2.
