HRD с административными функциями
Мы — компания "Платёжное решение" — ведущий игрок на рынке трансграничных платежей и динамично развивающийся fintech стартап. Мы сотрудничаем с крупнейшими банками страны, совершаем платежи в любую точку мира и используем современные финансовые инструменты. Сейчас мы в поиске Директора по персоналу.
Обязанности:
- Руководство командой HR-специалистов- помощь в поиске сотрудников, оптимизация процессов найма , построение системы управления персоналом, стратегическое планирование HR-функции;
- Подбор уникальных специалистов;
- Адаптация, обучение и развитие сотрудников, контроль поставленных задач, ведение таск-трекера, решение конфликтных ситуаций;
- Регламентация процессов Административного департамента;
- Поддержка жизнедеятельности офиса – ремонт и техническое обслуживание, закупка товаров, организация работы клининга, взаимодействие с подрядчиками, УК, арендодателями, контроль пожарной безопасности, улучшение офисных пространств;
- Организация тимбилдингов и корпоративов, офисных мероприятий, спортивных, творческих активностей;
- Выстраивание внутренних коммуникаций, создание прозрачной системы взаимодействия между сотрудниками;
- Инициация изменений бизнес-процессов на основании анализа обратной связи от сотрудников с целью повышения эффективности и качества обслуживания;
- Поддержание документооборота;
- Настройка и поддержание КЭДО;
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
Требования: - Опыт работы от 3х лет в роли административного директора, руководителя АХО или административного отдела;
- Опыт работы от 2х лет во всех HR-направлениях: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, охрана труда;
- Опыт управления отделом, в прямом подчинении не менее 5 человек;
- Опыт оптимизации процессов с подтверждёнными результатами;
- Знание трудового кодекса / КоАП;
- Английский на уровне устной и письменной коммуникации;
- Знание правил и норм техники безопасности и охраны труда;
- Умение самостоятельно принимать оперативные решения;
- Высокие коммуникативные навыки, умение найти индивидуальный подход и выход из сложных ситуаций;
- Знания делового этикета, грамотная речь, клиентоориентированность;
- Внимание к деталям и аналитические способности;
-
Личные качества:
1. Пунктуальность;
2. Ответственность;
3. Стрессоустойчивость;
4. Внимание к деталям;
5. Аналитический склад ума.
Условия: - Высокий уровень оплаты труда;
- Возможность работать в FinTech проекте;
- Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- После испытательного срока 1 день работы удаленно;
- Амбициозный, энергичный коллектив;
- Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.
