Рекрутер

ГК «Блок» — производство ЖБИ в Санкт-Петербурге с 2006 года. Нас больше 150 человек, растем и открываем позицию HR-менеджера в отдел управления персоналом.

Мы не просто «закрываем вакансии». Мы создаем команду, которая строит важнейшие объекты по всей стране! Если вам нравится влиять на результат и работать с людьми — давайте знакомиться.

• Подбирать офисных сотрудников (3–4 вакансии в месяц): искать на работных площадках, общаться, доводить до выхода и ИС.
• Вести документооборот отдела — отпуска, приёмы, увольнения (отдельно от кадрового учёта, просто на уровне отдела).
• Проводить 1:1 с закрепленными коллегами — поддерживать, помогать, решать вопросы.

Важный момент: Если вы видите, как улучшить внутренние коммуникации или ускорить подбор, — предлагайте, мы всегда за. Скучно не будет.

• Опыт в подборе — преимущество, но не обязателен. Главное — желание разобраться.

• Уметь пользоваться поиском на hh.ru (базово — покажем, если что).

• Опыт любой работы обязателен — важно понимать, что такое задачи, сроки и ответственность.

• И конечно, творческая жилка приветствуется: идеи по улучшению процессов, внутренних коммуникаций, форматов 1:1 — всё это ценится.

Условия, которые вас поддержат:

• Фикс 70 000 ₽ — гарантированная часть.

• Премия 10 000 ₽ за закрытого сотрудника:

  • 3 000 ₽ — за выход на работу

  • 7 000 ₽ — за успешное прохождение испытательного срока

• Полное обучение с наставником. С первого дня вас не бросят одного.
• ДМС со стоматологией.
• Офис у метро Московские ворота. Лиговский пр.260 стр.2

• Корпоративные мероприятия — не для галочки, а для команды.

Как попасть в команду?

Нажмите «Откликнуться». Мы ответим в течение дня, расскажем о следующих шагах, проведём небольшое знакомство и поможем понять, подходит ли вам эта роль.

Ждём!