Твоими задачами будут: -
Поддержка процессов управления эффективностью (Performance management).
- Подготовка инструкций, методических материалов и коммуникационных материалов для процессов постановки целей, полугодовой оценки эффективности, и годовой оценки для руководителей и сотрудников.
- Создание шаблонов для отчетности и сбора данных.
- Взаимодействие с сотрудниками и руководителями для обеспечения понимания и корректного применения инструкций.
-
Участие в организации опроса вовлеченности (Employee Engagement Survey).
- Подготовка инструкций и ответов на частые вопросы (FAQ).
- Мониторинг уровня участия и поддержка в анализе результатов.
- Обновление HR-материалов (шаблоны, презентации, база знаний).
- Помощь в организации и проведении мероприятий по развитию сотрудников.
-
Сбор и взуализация данных, подготовка отчетов по участию в оценках и опросах.
- Участие в HR-проектах (развитие талантов, обучение, onboarding).
Смело откликайся, если ты:
- Выпускник в области HR, психологии, менеджмента или смежных направлений.
- Хочешь развиваться в сфере обучения и развития персонала.
- Уверенно владеешь MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Имеешь аналитическое мышление и внимательность к деталям.
Со своей стороны мы предлагаем: - Возможность начать карьеру в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор на срок 12 месяцев);
- Офис класса А в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская);
- Страхование жизни с первого дня;
- Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
- Компенсацию питания;
- Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы - 3 дня из офиса, 2 дня из дома), пятница - сокращённый рабочий день (до 15:30); гибкое начало рабочего дня;
- Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое);
- Лучший кофе в офисе :)
