О компании
Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. В компании работают высококвалифицированные, опытные сотрудники: инженеры, алгоритмисты, разработчики, руководители направлений, сервисные инженеры, руководители проектов, продуктовые инженеры.
Основная задача соискателя:
- Решение задач проектирования, разработки и сопровождения в сфере морских систем управления движением. Встроенное ПО.
Основные должностные обязанности:
- Разработка новой функциональности, сопровождение и развитие старого кода (Keil, Linux) в сфере морского оборудования (морских навигационных систем, морских систем управления).
Обязанности выполняются в офисе работодателя в команде квалифицированных специалистов 5-10 сотрудников.
Квалификационные требования:
Основные:
- Высшее образование в области разработки ПО или сопоставимый профессиональный опыт.
- Хороший уровень знания языка C/ С++ и понимание особенностей реализации встроенного ПО на нем.
- Базовое владение Qt.
- Знание базовой архитектуры микропроцессора/микроконтроллера и периферии (CAN, UART, Ethernet).
- Опыт коллективной разработки ПО.
- Знакомство с процессами разработки ПО.
- Английский технический.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт разработки под Embedded Linux.
- Базовое понимание работы дискретного и аналогового I/O.
- Владение Python.
Условия работы и компенсации:
- Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения.
- В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями.
- После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования.
- Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника.
- Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, возможность дистанционной работы, добровольное медицинское страхование (ДМС).
- В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться.
