WYSH - fashion-бренд женской обуви родом из Санкт-Петербурга, с сильной визуальной ДНК и активным присутствием в соцсетях. Мы масштабируемся и расширяем продуктовые направления (обувь + аксессуары). Нам нужен дизайнер, который умеет генерировать коммерчески сильные идеи, собирать их в понятную коллекцию и доводить дизайн до запуска в связке с продуктовой командой.
Чем предстоит заниматься (обязанности):
Генерировать и предлагать референсы/дизайн-гипотезы по категориям (обувь, аксессуары; женская/мужская линейки).
Разрабатывать эскизы обуви и аксессуаров, отрисовывать верх обуви на готовых колодках и развивать дизайн-решения до финального вида.
Собирать предложения в концепт/коллекцию и презентовать видение, сохраняя ДНК бренда (в т.ч. в Miro).
Подбирать референсы, анализировать модные тренды, подготовливать презентации и мудборды к коллекциям.
Работать с материалами на высоком уровне: актуальные материалы сезона, кожа/фактуры, корректный выбор с учётом качества фото/цветопередачи.
Готовить технические задания и эскизы/пакеты (принты/референсы/описания), необходимые для быстрого запуска в производство. Курировать разработку презентационных образцов по собственным эскизам.
Обеспечивать технологическое сопровождение и контроль внешнего вида/качества в производственном цикле (обувь, сумки, аксессуары).
Для нас важно (требования):
Насмотренность, тренды сезона, умение попадать в ДНК бренда.
Высокий уровень материаловедения (кожа/материалы).
Технологическое понимание обуви и умение давать поставщику точные требования, где это нужно.
Коммуникабельность, ответственность и умение работать в дедлайнах. Внимание к деталям и аккуратность в работе.
Готовность к преимущественно офисному формату в Санкт-Петербурге (командная коммуникация).
KPI и ожидания:
Скорость и качество предложений: большой пул гипотез/дизайнов.
Высокая доля утвержденных моделей на внутреннем отборе.
Ответственность за финальный дизайн → идея → запуск.
Условия и мотивация
Комфортный офис в центре города (СПб). Гибрид: продуктовая команда: 4 дня в офисе + 1 день удалённо (четверг), постоянная связь внутри команды.
Оклад + KPI: фикс - 100–120 тыс. ₽ на руки (обсуждается индивидуально). KPI по итогам года / возможно: полугодия / сезона.
Оформление по ТК РФ. Быстрые процессы и сильная визуальная планка.
Корпоративная скидка 40% на новые коллекции.
Процесс отбора: короткий скрининг → мини-тестовое → интервью → финальная встреча. Если вам близок темп, ответственность и любовь к fashion-визуалу — ждём отклик! Наличие портфолио обязательно (оставляйте на него ссылку).
