Рекрутер

Мы производим кондитерские изделия под всемирно известными брендами Fruittella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula.

В нашу HR команду ищем рекрутера, в зоне ответственности процессы подбора, пребординга и онбординга новых сотрудников на офисные позиции в коммерческих функциях компании (Sales, Marketing, back-office (Finance, IT, Legal, HR)

Если ты умеешь выстраивать отношения с бизнесом, получаешь удовольствие от коммуникации с людьми, замотивирован(а) закрывать вакансии, готов(а) работать в режиме многозадачности, а главное, владеешь всеми навыками подбора персонала - добро пожаловать к нам в HR - команду!

Чем ты будешь заниматься:

• Вести полный цикл подбора новых сотрудников: от брифа с Нанимающим менеджером до выхода нового сотрудника в Компанию и его онбодринга.
• Уровень вакансий в работе: стажёры, специалисты, эксперты, менеджеры. Одновременно в портфеле от 6 до 12 вакансий;
• Работать с разными источниками поиска (hh, linkedin, рекомендации, соц. сети, мессенджеры, внутренняя программа рекомендаций и др);
• Проводить подробные собеседования (онлайн по видеосвязи или лично в офисе);
• Организовывать собеседования и взаимодействовать с нанимающими менеджерами и HR Бизнес – партнерами: инициировать встречи, предлагать решения для закрытия вакансий;
• Предоставлять обратную связь всем кандидатам по результатам первичных и последующих собеседований;
• Поддерживать коммуникацию с новыми сотрудниками на этапе подготовки к выходу на работу и помогать в адаптации (preboarding & onboarding);
• Организовывать и проводить вводные тренинги;
• Вести отчетность по статусу рекрутмента и базу данных кандидатов;
• Дополнительно участвовать в HR проектах, развивать компетенции в других направлениях HR.

Какого коллегу мы ищем:

• С Высшим образованием;
• С опытом работы в подборе персонала от 2 лет: в кадровом агентстве и/или inhouse;
• Владеющего английским языком – от уровня Intermediate (письменная и устная коммуникация, среди нанимающих менеджеров есть экспаты);
• Человека, который любит рекрутмент, коммуникацию с людьми, с высокой ориентацией на результат и развитыми лидерскими качествами.

Мы предлагаем:

• Постоянную роль в штате компании;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня;
• Офис в шаговой доступности от метро Улица 1905 года;
• Кафетерий льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
• Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании;
• Безлимитный доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
• Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
• Работу в команде профессионалов и замечательных людей, готовых делиться опытом;
• Годовой бонус;
• Гибридный график посещения офиса: в неделю 3 дня из офиса, 2 дня удаленно;
• Возможность для роста и развития внутри компании.