Наш клиент занимается автоматизацией инженерных решений. Сейчас находимся в поисках HR generalist, который будет относиться к команде, как к семье.
Твои задачи:
- Ведение полного цикла HR-процессов: от адаптации до увольнения
- Поддержка и развитие корпоративной культуры
- Организация и проведение оценки персонала, вовлеченности, обратной связи
- Внедрение и совершенствование систем мотивации и KPI
- Участие в стратегических HR-проектах и командных сессиях
- Взаимодействие с руководителями и сотрудниками по вопросам развития, обучения, карьерного роста
- Аналитика HR-метрик, подготовка отчетности и предложений по улучшениям
Что важно для успеха:
- Опыт работы в HR не менее 6 лет, глубокое понимание HR-процессов
- Практические навыки в подборе, адаптации, развитии и удержании персонала
- Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством
- Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства
- Опыт внедрения HR-проектов и инициатив
- Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат
- Готовность работать в офисе, 5/2, 8-часовой рабочий день
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
- График работы 5/2 в офисе
- Офис на ст м Авиамоторная
- Уровень заработной платы готовы обсуждать при личном общении с успешным кандидатом
