Описание вакансии
CTO в Innovative People — архитектор AI‑будущего бизнеса
Innovative People — группа IT‑компаний с 18‑летней историей. Компания создаёт заказное ПО, мобильные приложения и развивает ресурсное направление. Фокус — эффективность бизнеса клиентов через технологии, скорость и практичный подход.
Сейчас ищем Chief Technology Officer с сильным техническим и AI ‑ бэкграундом и предпринимательским мышлением, который станет ключевым техническим лидером компании: сформирует технологическую стратегию, усилит AI-направление, выстроит процессы проектной разработки и будет участвовать в пресейлах на самом высоком уровне.
Роль находится в блоке Центра компетенций и напрямую связана с заказной разработкой и ресурсным IT-аутсорсингом.
Вы будете взаимодействовать с:
- аккаунт-менеджерами и коммерческим блоком;
- техническими лидерами и специалистами РЦК;
- внутренними AI-экспертами.
Вы отвечаете за:
- развитие экспертизы и AI-направления,
- качество и эффективность проектной работы,
- поддержку продаж и развитие клиентов.
Культура — консалтинговая: скорость, гибкость, ответственность, ориентация на результат. Нам нужны те, кто предлагает решения, а не только выполняет задачи.
Твоя зона ответственности:
Технологическое лидерство и стратегия
- Определять технологическую и AI-стратегию компании: ресурсный IT-аутсорсинг, заказная разработка, собственные AI-продукты.
- Формировать архитектуру сложных систем (backend, frontend, mobile), выбирать стеки, подходы, стандарты.
- Развивать центры компетенций: формировать экспертизу, процессы, стандарты, обучающие потоки, AI-роли.
- Масштабировать AI-направление: внедрять LLM-инструменты, агентов и AI-практики в разработку и тестирование.
Работа с командами и внутренним комьюнити
- Руководить техническими командами, помогать в решении сложных кейсов.
- Проводить встречи с внутренними специалистами: обсуждать задачи развития, фиксировать результаты и договорённости.
- Формировать и запускать проектные команды, определять потребность в ресурсах, инициировать найм (РП, разработчики, QA, аналитики и др.).
Пресейлы, клиенты и экономика проектов
- Участвовать в пресейлах: встречи с клиентами, анализ требований, защита технических решений.
- Выполнять верхнеуровневую оценку проектов — сроки, бюджет, риски, трудозатраты с ориентиром на маржинальность.
- Коммерциализировать экспертизу: упаковывать решения в понятные рынку услуги и продукты.
- Повышать вовлечённость Центра компетенций в поддержку аккаунтов и развитие клиентов.
Контроль качества и реализация проектов
- Курировать проекты на уровне CTO: сроки, качество, финансовые показатели, GPM.
- Обеспечивать устойчивость, надёжность и масштабируемость архитектурных решений.
Наш идеальный CTO:
- Опыт управления направлением/отделом заказной разработки или интеграции от 3 лет.
- Опыт в интеграторах, IT-консалтинге или заказной разработке (ресурсный IT-аутсорсинг или проектная модель).
- Участие в пресейлах, встречах с клиентами и защите технических решений.
- Понимание экономики проектов: сроки, бюджет, маржинальность, рентабельность.
- Опыт ведения коммерческих и государственных проектов (чистый гос без коммерции — не подходит).
- Уверенный технический бэкграунд в архитектуре и разработке (Java, JavaScript, .NET, Python, Kotlin, C++, Swift и др.).
- Опыт с современными архитектурными подходами: микросервисы, высоконагруженные системы, интеграции.
- Практическое применение AI/LLM инструментов: агенты, AI-ускорение разработки, внедрение в процессы.
- Понимание цикла заказной AI‑разработки от идеи и прототипа до продакшена.
- Представление о подходах к монетизации AI‑компетенций (услуги, решения, продукты, обучение).
- Будет плюсом: управление командами, опыт формирования центров компетенций и управления ими.
Soft Skills
- Предпринимательское мышление: ценность для клиента, выручка, маржа.
- Проактивность, инициативность, ответственность.
- Умение выстраивать партнёрство с аккаунтами и бизнесом.
- Структурность, понятная коммуникация, умение «переводить» тех. язык в язык бизнеса.
- Готовность работать быстро и гибко.
Что мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной IT‑компании с устойчивой репутацией.
- Проекты с крупными и узнаваемыми клиентами, которые реально влияют на бизнес.
- Возможность влиять на продукт, процессы и технологическое развитие компании.
- Расширенная система мотивации – фикс + бонусы.
- ДМС с расширенным пакетом (стоматология, выезды врача, страхование поездок за рубеж, льготы для родственников).
- Живая корпоративная атмосфера: квизы, настольные игры, разговорный клуб английского, мероприятия.
- Бюджет на обучение: тренинги, курсы, конференции.
- Профессиональная среда единомышленников и комфортный офис в 5 минутах от м. Автозаводская, гибкое начало дня.
