Мы разрабатываем и поддерживаем сложный B2B SaaS-продукт для управления логистическими операциями.
Наш продукт — это сложная бизнес-логика, уникальные алгоритмы, большое количество модулей и интеграции.
Мы ищем специалиста по автоматизации е2е-тестирования этого продукта.
Важно:
- мы НЕ рассматриваем Java-фреймворки для автоматизированного тестирования;
- знания предметной области логистики на старте не требуются;
- позиция НЕ про руководство командой, управление сотрудниками, постановку задач, а про самостоятельную "работу ручками" в роли эксперта;
- взаимодействие с сотрудниками и собственниками компании;
- работа в маленькой продуктовой команде.
От вас требуется:
- опыт работы в ручном и автоматизированном тестировании WEB-продуктов от 6 лет;
- высокий технический и эмоциональный интеллект;
- большой опыт работы с большим количеством сложных IT-продуктов;
- умение систематизировать большое количество знаний;
- способность быстро разбираться в незнакомых и сложных системах;
- грамотно и лаконично излагать свои мысли.
Основные задачи:
- автоматизация функционального тестирования продукта;
- фиксация ошибок;
- взаимодействие с разработчиками по ошибкам и новому функционалу;
- сбор требований от пользователей продукта;
- участие в анализе бизнес-процессов и пользовательский сценариев;
- участие в формировании пользовательской документации;
- контроль качества релизов.
Будет плюсом:
- большой опыт работы на аналогичных позициях;
- опыт работы в небольших продуктовых командах;
Технические требования:
- построение системы автоматизированных e2e-тестов;
- владение инструментами e2e-тестирования: Playwright / Cypress / Selenium / Puppeteer (любой из них);
- настройка автотестов в CI/CD;
- работа с базами данных MySQL и PostgreSQL;
- знание клиент-серверной архитектуры и протокола HTTP;
- знание форматов JSON, XML;
- базовые знания Linux.
Условия:
- оформление ТК РФ;
- формат работы: удалённо / офис — по договорённости;
- график работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день;
- белая з/п 2 раза в месяц;
- уровень дохода обсуждается индивидуально, зависит от уровня кандидата;
- бонусы по результатам работы.
