Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Мы - «Клиника доктора Сарычевой». Мы создаем красивые улыбки и меняем жизни людей. Мы достаточно известные в узких кругах. Если вы интересовались брекетами, то, скорее всего, знаете о нас. Работаем в премиум-сегменте, у нас высокий уровень сервиса и заботы о пациенте. В работе используем системный подход и автоматизацию рутинных процессов. Быстро растем, развиваемся и развиваем свою команду, частью которой вы станете.

• За 5 лет мы прошли путь от одного кабинета, до сети авторских клиники в Москве.
• 2 клиники ( м. Курская и м. Пятницкое шоссе). Готовимся к запуску третьей.
• Своя IT-система. Автоматизирует работу, сокращает рутинные задачи.
• Система обучения и наставничества позволит вам быстро расти по карьере и зарплате.

Сейчас мы находимся в поиске крутого Менеджера по подбору персонала

Если вы:

• Умеете принимать заявки на найм и составлять портрет кандидата;

• Умеете писать вакансии по шаблонам;

• На базовом уровне умеете разбирать резюме;

• Был опыт проводить телефонные интервью;

• Сможете согласовывать финальную встречу с руководителем, кандидатом и заказчиком;

То уже можно смело откликаться)

Если вам подходит:

• Уровень дохода от 80 тыс. рублей — оклад + бонусы;

• Наставничество и обучение от руководителя;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек.

• Окружение коллег, нацеленных на постоянное развитие. Мы активно делимся опытом, что создает синергию, когда 1+1=11.

• Теплый коллектив. Микроклимат взаимопомощи, открытости и поддержки. У нас не работают токсичные люди. Значительную часть жизни мы проводим на работе и важно, чтоб обстановка всем нравилась.

• График работы 5/2;

• Скидки до 30% на услуги клиники для сотрудников (членов семьи, друзей).

• Невероятные корпоративы с кавер-группами, кулинарными мастер-классами, ужины в ресторанах. Каждый раз стараемся удивить свою команду.

То вам у нас точно понравится)

Кого мы видим на данной позиции:

• Рекрутера с опытом от 6 месяцев;

• Человека с желанием учиться и развиваться;

• Настойчивого человека, который стремится к результату;

• Знающего ПК, базовых офисных программ;

Теперь, если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите стать частью нашей команды, то оставьте свой отклик и начните своё сопроводительное письмо со слов: “Для вас я лучший рекрутер, потому что... ” Так мы поймем, что вы действительно внимательно изучили вакансию и хотите у нас работать.