О компании:
XIAG - швейцарская ИТ-компания, в которой работают ведущие разработчики. Основная стратегия - партнерство с бизнесом, а не аутсорсинг: компания имеет доли в большинстве проектов. Среди наших проектов платформы для авиакомпании, швейцарского банка, маркетплейс для b2b, платформа по поиску работы и многие другие проекты.
Местоположение: Новосибирск, офисы на Кутателадзе 4Г и на ул Ипподромская 19
TL;DR:
- monorepo rush + pnpm workspace, react, TypeScript, Vite, redux toolkit with typed-redux-saga, react-router, react-hook-form, zod, mui, react-intl
- тестирование с nightwatch, playwright, vitest
- Долгосрочный проект в сфере B2B (миллионы строк кода, много сложной логики, обширное покрытие тестами),
- компания 25 лет на рынке, 50 сотрудников, белая зарплата
- главный офис в Швейцарии, центры разработки в России - Новосибирск (в центре и в Академе), Сочи и во Вьетнаме.
- ожидаем примеров кода или даем тестовое
- тебе пригодится английский на уровне B2 и выше (разговорный английский для прохождения финального интервью и регулярного общения с ПМами)
Рабочий процесс
- активно взаимодействуем с бэкэндерами, так что будет плюсом понимание их задач и инструментов (php, nodejs, postgres; linux, docker и т.д.)
- много кода, много логики на клиенте, поэтому стараемся максимально покрывать код тестами (юнит, E2E, интеграционные)
- обязательный code review, практикуем парное программирование, мозговые штурмы
- стремимся писать качественный код: рабочий, тестируемый, поддерживаемый
- ценим проявление инициативы и ответственности, приветствуем новые идеи, любим обсуждать и спорить
- при желании можно развиваться в других направлениях: full stack, mobile
Ближайшие планы в проекте
-
Каждый год закладывается определенный бюджет на новый функционал, с интересными техническими требованиями, так что обязательно будет возможность не только переписывать старый код, но и работать над новым
Что мы предлагаем:
- Зарплата: вилка 280 000 - 320 000 ₽ net (оклад + районный коэффициент + годовая премия по результатам года), зарплату обсуждаем на собеседовании.
- Ежегодный пересмотр зарплаты.
- Гибкий график: начало рабочего дня до 10:00, гибридный график работы
- 14 дней удаленной работы в год, неограниченный отпуск за раз.
- Доплата до 100% оклада за больничные.
- Профессиональное развитие: обмен опытом, мнениями, технологиями (ежемесячные
лекции от коллег, организованные обсуждения).
- Среда, в которой ценят качественный код: авто-тесты, cross code review, время на
рефакторинг, автоматизация релиза и работа с современными серверами.
- Технически грамотные решения от ПМов.
- Подбор проектов и задач в соответствии со способностями и навыками разработчиков.
- Дополнительные бонусы: ДМС (франшиза до 15%) или компенсация спорта на твой выбор, оплата ¾ обучения английскому или бесплатные занятия по английскому 1 раз в неделю, компенсация ¾ стоимости курсов в профессии и конференций.
- Комфортный офис: свежие фрукты, кофе, современная техника.
- Швейцарский менеджмент: горизонтальная иерархия, решения принимаются командой проекта, опыт разных ролей у разработчиков от проекта к проекту.
- Отсутствие бюрократии - прямой контакт с руководством.
Дополнительная информация
Мы ценим команду и создаем развивающую среду для каждой личности.
Поэтому серьезно относимся к подбору: просим выполнить наше тестовое задание (без написания кода с вашей стороны) и попробовать себя в парном программировании. Наши разработчики хотят быть уверены в своих коллегах.
Если у тебя есть вопросы, пиши мне и мы обсудим!
