Мы ищем в нашу команду DevOps инженер (middle+).
Мы ожидаем:
- Требуется опыт работы DevOps в IT-компании или релевантной области работы;
- Знание инструментов DevOps: сотрудник должен иметь опыт работы с инструментами и технологиями, такими как Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, Ansible и другими инструментами автоматизации и интеграции;
- Знание облачных платформ: приветствуется опыт работы с облачными платформами, такими как Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure или Google Cloud Platform (GCP);
- Автоматизация процессов: сотрудник должен быть знаком с автоматизацией процессов развертывания, масштабирования, настройки и мониторинга приложений и инфраструктуры;
- Системное администрирование: требуется знание и опыт работы с системным администрированием, включая настройку серверов, мониторинг, управление уязвимостями и обеспечение безопасности;
- Навыки программирования: хорошее знание как минимум одного языка программирования (например, PHP, C#, Python и т.д.) для автоматизации задач и создания скриптов;
- Коммуникационные навыки: способность эффективно коммуницировать и сотрудничать с другими участниками команды разработки, тестирования и управления;
- Умение работать в команде: способность работать в коллаборативной среде, делиться знаниями и опытом с коллегами, понимание важности сотрудничества и доверия;
- Проблемно-ориентированность: способность решать сложные проблемы, быстро разбираться в новых технологиях и инструментах, находить эффективные решения;
- Умение управлять временем и приоритетами: возможность эффективно управлять проектами и задачами с учетом сроков и приоритетов.
Твои задачи: - Управление CI/CD;
- Автоматизация инфраструктуры;
- Обеспечение безопасности;
- Мониторинг, логирование и обслуживание;
- Настройка облачных сервисов;
- Оптимизация функционирования инфраструктуры;
- Внедрение методологии devops.
Наши предложения для твоей успешной работы:
- Официальное оформление;
- Удаленный или гибридный график работы, гибкий старт рабочего дня;
- Предоставление релокационного пакета;
- Развитая корпоративная культура: конкурсы, денежные сертификаты, подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое;
У нас быстрый процесс подбора (нет 3-4 этапов собеседований): короткое собеседование с HR, а затем техническое интервью.
