Мы, SVK.Digital, больше 26 лет занимаемся заказной разработкой цифровых продуктов. Мы создаём ERP-системы, интернет-сервисы, мобильные приложения и крупные e-commerce проекты. Среди наших клиентов — футбольный ЦСКА, хоккейный Металлург, телеканалы Ю и МузТВ. Через платформы, которые мы разработали, продаются билеты почти во все московские театры.
Мы работаем в сфере B2B, и у нас работают “экспертные продажи”. Это значит, что агрессивные методы рекламы не слишком эффективны, зато отлично работают кейсы и контент-маркетинг, рейтинги, доклады наших “звезд” на конференциях и бизнес-завтраки.
Мы ищем специалиста, способного организовать в нашей компании системный маркетинг, выстроить эффективный микс каналов для лидогенерации и обеспечить рост узнаваемости бренда на рынке.
Изучить наши услуги, рынок и конкурентов, проанализировать целевую аудиторию.
Скорректировать позиционирование, TOV, ценностное предложение.
Разработать стратегию продвижения, и подобрать эффективные каналы лидогенерации, подобрать контрагентов для реализации выбранной стратегии, обеспечить план-фактный анализ и системную отчетность для руководителя.
Редизайн и обновление корпоративного сайта и презентаций.
Организовать участие компании в профильных рейтингах и конкурсах.
Организовать системный контент-маркетинг: контент-план, редакционный пул (включая вовлечение команды как авторов), регулярные публикации и дистрибуция контента.
Продвижение экспертов компании как спикеров на конференциях и митапах. Принимать участие в подготовке выступлений и экспертных публикаций.
Регулярно вести отчетность. Ключевые для этой зоны метрики: CPC, CPL, ROMI.
Опыт работы в маркетинге B2B от 3-х лет. В идеале — digital или иной агентский бизнес.
Профильное высшее или дополнительное образование в области маркетинга.
Самоходность и готовность брать на себя ответственность за конечный результат в количестве релевантных лидов.
Отличное знание технологий интернет-маркетинга.
Грамотный устный и письменный русский язык.
Навыки копирайтинга: умение писать живые и интересные тексты.
Высокий уровень организации и дисциплины: вам придется управлять не только собой, но и нашими подрядчиками.
Заработная плата от 150 000 на руки.
Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию и возможность использования льгот Министерства Цифрового Развития.
Формат работы: гибрид или удаленка. Начало рабочего дня с 9 до 18 или с 10 до 19 на выбор.
Прямой доступ к первому лицу компании, возможность влиять на процессы в своей зоне ответственности.
Работу с интересными проектами.
Оплата отпусков и больничных в соответствии в законодательством РФ.
Обучение от компании. Делимся опытом и покупаем курсы у лидеров рынка для улучшения навыков.
Реальная возможность профессионального, карьерного и финансового роста. Все наши руководители выросли из линейных сотрудников.
