О компании и продукте
IBLS - образовательная IT-платформа для обучения с 1 по 11 классы.
Продуктом ежедневно пользуются ученики, родители, учителя и администраторы.
Сейчас мы на этапе развития и унификации UX: web, mobile, сложные интерфейсы, данные, роли, сценарии.
Мы ищем сильного UX/UI-дизайнера в продуктовую команду, уровня middle+, с потенциалом роста внутри команды, который будет продумывать и реализовывать новый пользовательский опыт и влиять на удобство платформы.
Задачи
- Участие в правильном, осмысленном редизайне продукта(не новый шаблон, а постепенные изменения в лучшую сторону) и развитии дизайн-системы (компоненты, стили, variants).
- Проектирование UX/UI для LXP-платформы: личные кабинеты, журналы, календари, таблицы, формы, фильтры, дашборды.
- Проработка пользовательских сценариев для разных ролей (ученик / родитель / учитель / администратор).
- Создание интерактивных прототипов, описание состояний и edge-кейсов.
- Подготовка макетов к разработке: аккуратная Figma, autolayout, constraints, компоненты.
- Совместная работа с frontend-разработчиками и аналитиками: обсуждение решений, сопровождение внедрения.
- Улучшение UX на основе обратной связи, логики продукта и здравого смысла (без формализма).
Что для нас важно (обязательно)
- Опыт работы UX/UI-дизайнером от 2–3 лет в продукте или студии.
- Опыт проектирования сложных интерфейсов: таблицы, формы, сценарии, состояния.
- Уверенная работа в Figma: компоненты, variants, autolayout, стили, аккуратная структура файлов.
- Понимание UX-процессов и умение аргументировать решения.
- Умение думать сценариями пользователя и видеть продукт целиком.
- Портфолио с реальными проектами (CRM, ERP, EdTech системы, SAAS сервисы и т.д.).
Будет плюсом
- Опыт работы с LMS/LCMS, EdTech, B2B или интерфейсами с большим объёмом данных.
- Участие в создании или развитии дизайн-систем.
- Базовое понимание accessibility (контраст, кликабельные зоны, состояния).
- Опыт взаимодействия с разработкой на этапе реализации, а не только дизайна.
Условия
- Полная занятость.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Формат работы: офис / гибрид / удалённо - обсуждается.
- Участие в развитии крупного цифрового продукта, без рутины.
- Адекватная команда разработки и понятные требования к дизайну.
- Зарплата обсуждается с успешным кандидатом, зависит от опыта и уровня.
Про отбор
- Рассмотрение резюме и портфолио.
- Тестовое задание (приближено к реальным задачам продукта).
- Собеседование с командой.
В сопроводительном письме просьба ответить всего на два вопроса (написать только два ответа. Это проверка на внимательность и нешаблонность): Чем из своих достижений за последний год вы гордитесь? Какой из вашего опыта применим в сфере EdTech? Отклики без сопроводительного письма с ответом на эти два вопроса или составленные с помощью ИИ не рассматриваются.
