В сервисную компанию требуется Менеджер по подбору персонала (рекрутер).
Приглашаем в свою команду активного и ответственного специалиста по подбору персонала.
Рассматриваем в том числе без опыта работы, мы готовы Вас обучить.
✅В обязанности HR менеджера будет входить:
Составление и размещение объявления о вакансии;
Разбор откликов, отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА);
Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование (80% рабочего времени - это работа на телефоне);
Консультирование соискателей по открытым вакансиям;
Ведение отчетности.
✅Условия:
Удаленная работа (для этого необходимо иметь компьютер/ноутбук c высокоскоростным интернетом, гарнитуру);
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК (выходные сб и вс);
Заработная плата на испытательный срок 50 тыс. руб. (испытательный срок 1 месяц, далее оклад 50 тыс. руб + KPI 40 тыс. руб.;
Мы не используем личные телефоны для звонков!
✅Кого мы ищем?:
Ищем сотрудника, который хочет развиваться в сфере HR, любит и может общаться. Готов учиться и оттачивать полученные знания на практике. Ищем сотрудника, способного дисциплинированно работать 8 часов в сутки. Отсутствие опыта или минимальный опыт работы в рекрутинге не является препятствием.
✅Что мы ждем от Вас:
Умение добиваться поставленных целей;
Умение работать в команде;
Умение работать быстро без потери в качестве;
Развитые коммуникативные навыки, умение грамотно выстраивать общение, вести переговоры;
Опыт работы менеджером по подбору персонала будет Вашим преимуществом.
