Мы - сеть магазинов одежды, обуви и снаряжения для отдыха, туризма. А так же самое крупное швейное производство в Красноярском крае.
НАША КОМАНДА — ПРОФЕССИОНАЛЫ, НЕРАВНОДУШНЫЕ К СВОЕМУ ДЕЛУ!
Присоединяйтесь к нам и станьте частью стабильной и успешной компании!
Мы приглашаем к себе в команду Программиста 1С.
Чем вы будете заниматься:
• Сопровождение и доработка существующей системы на базе перечисленных конфигураций.
• Доработка существующих правил обмена для корректной передачи новых реквизитов или документов. Диагностика и исправление ошибок обмена.
• Обновление конфигураций с сохранением накопленных доработок.
• Доработка механизмов расчета себестоимости в конфигурациях (УПП, БП) с учетом отраслевых особенностей.
• Доработка РМК и складских механизмов под специфику розничной сети.
• Профилирование медленных операций на кассе, оптимизация механизмов РМК.
• Интеграция 1С с внешними системами: сайтами, мобильными приложениями, CRM. Разработка собственных HTTP-сервисов в 1С для приема данных от внешних систем. Доработка конфигураций для выгрузки данных из 1С во внешние системы через их API .
В НАШИХ БУДУЩИХ СОТРУДНИКАХ МЫ ЦЕНИМ:
- Глубокое знание типовых конфигураций: УПП, ЗУП, РТ3, БП3.
- Понимание архитектуры, принципов обмена данными, СКД
- Понимание бизнес-процессов производства: учет сырья и материалов, расчет себестоимости, выпуск готовой продукции, учет незавершенного производства.
- Понимание бизнес-процессов розницы: оптовая и розничная торговля, маркировка, инвентаризация, ценообразование, работа с эквайрингом и торговым оборудованием.
- Умение работать с legacy кодом.
- Понимание принципов REST, форматов обмена данными (JSON, XML).
- Опыт разработки HTTP-сервисов (создание своих) и использования HTTP-клиентов (обращение к внешним API) в среде 1С.
- Опыт анализа производительности. Знание методов оптимизации.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании.
- График работы пятидневка с 9:00 до 17:30 ( суббота, воскресенье, праздничные дни выходные).
- Место работы: ул. Семафорная, 289.
- Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в зависимости от опыта, знаний и умений.
- Помощь и поддержка коллег.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Корпоративная культура (поздравление с днем рождения сотрудников, новогодние подарки сотрудникам и их детям; скидка 30% на весь ассортимент компании; интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
