Компания «ГофроМир» основана в 1999 году и является ведущим производителем гофроупаковки и гофротары с собственным заводом. Более 25 лет мы создаём индивидуальные упаковочные решения для клиентов по всей России, сочетая производственный опыт с современным подходом к цифровым технологиям.
В связи с расширением IT-направления мы ищем программиста 1с, который станет ключевым звеном в развитии наших цифровых продуктов и будет тесно взаимодействовать с маркетингом, внутренними командами и внешними подрядчиками.
Обязанности:
- Участие в проектах по внедрению систем 1С, определение технической архитектуры для доработки типовых конфигураций и интеграции.
- Настройка и доработка программного обеспечения под задачи клиента.
- Разработка и доработка правил обмена данными между программами 1С.
- Оценка трудозатрат на разработку и внедрение решений.
- Самостоятельная разработка и сопровождение модулей в Bitrix24.
- Работа с REST API для интеграции внешних сервисов и внутренних систем.
- Разработка серверной логики на PHP и клиентской части на JavaScript (ES6+).
- Оптимизация производительности и качества кода.
- Ведение код-ревью, планирование задач и обмен знаниями в команде.
- Поддержка и улучшение существующей архитектуры систем.
- Взаимодействие с аналитиками, QA-специалистами и DevOps для комплексного решения задач.
Требования:
- Опыт внедрения и доработки систем 1С, разработка под типовые конфигурации.
- Навыки настройки и интеграции с external API, опыт работы с REST API.
- Знание PHP и JavaScript (ES6+).
- Опыт разработки серверной и клиентской логики.
- Умение оценивать трудозатраты и планировать свои задачи.
- Навыки работы в команде, проведение код-ревью.
- Знание принципов оптимизации кода и повышения производительности.
- Умение взаимодействовать с междисциплинарной командой (аналитики, QA, DevOps).
- Внимание к деталям и ответственность.
Условия:
- Новый уютный офис в шаговой доступности от метро — свежий ремонт, светлые пространства, комфортная атмосфера.
- Дружелюбную и открытую культуру: общение на «ты», без галстуков и формальностей.
- Карьерный рост и личное наставничество от руководителя.
- Корпоративное обучение и поддержку профессионального развития.
- Стабильную и прозрачную «белую» зарплату — строгое соблюдение ТК РФ.
- Программу привилегий от более чем 1 500 компаний-партнёров.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
