Руководитель RnD-проектов
09 июня 2026 • г Нижний Новгород, Нижегородская область • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель проектов
можно без опыта
Региональный центр исследований и разработки Сбера в Нижнем Новгороде — современный ИТ-хаб с молодой амбициозной командой.
Мы запускаем разработку цифровых решений для ключевых клиентов и региона, проводим AI-хакатоны, реализуем образовательные программы с ВУЗами и готовим новые ИТ-таланты через масштабную программу стажировок.
Мы ищем технического лидера пилотных проектов, способного соединить глубокое понимание рынка с инженерной реальностью.
Если вы умеете превращать пользовательские инсайты в чёткие бизнес-требования, готовы вести пилоты от идеи до MVP, оценивать технологическую осуществимость и экономический эффект решений, а также хотите растить новое поколение разработчиков и стажёров — эта роль создана для вас.
Присоединяйтесь к нам, чтобы не просто изучать цифровое будущее, а создавать его своими руками.
Обязанности
- Организация исследований и формирование требований
- Постановка задач, участие и анализ результатов исследований рынка, целевой аудитории, сценариев использования
- Постановка задач, участие и анализ результатов глубинных интервью, валидация гипотез
- Расчет потенциального объема рынка (TAM/SAM/SOM)
- Подготовка выводов и защита результатов исследований
- Формализация и валидация бизнес-требований, приоритизация фич
- Технологическая экспертиза и оценка осуществимости проектов
- Анализ технической реализуемости, требований к инфраструктуре, интеграции, данным
- Участие в архитектурных ревью, согласование технологических стеков с командой разработки
- Подготовка заключений по оценке технологической реализуемости и рисков в курируемых проектах
- Лидирование пилотов и управление ИТ-проектами
- Управление полным циклом пилота: от идеи до запуска MVP
- Координация кросс-функциональных команд (разработка, аналитика, UX, безопасность, бизнес-заказчики)
- Модерация рабочих встреч, ведение проектной документации, управление рисками и изменениями, отчетность
- Развитие и наставничество
- Курирование работы стажеров/аналитиков: постановка задач, ревью артефактов, развитие компетенций
- Участие в образовательных проектах с ВУЗами: разработка кейсов, проведение лекций/воркшопов, отбор талантов
- Менторство команд на ИТ-хакатонах: постановка задач, техническое консультирование, оценка решений
- Формирование базы знаний R&D-направления (гайды, шаблоны, best practices).
Требования
- Опыт
- 3–5+ лет в продуктовом менеджменте, бизнес/системном анализе, R&D или управлении ИТ-проектами
- Опыт запуска пилотов / MVP от идеи до production-ready или staging
- Опыт работы с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами уровня middle / senior
- Практика наставничества, ведения стажеров или работы с академическими/хакатон-проектами (желательно)
- Образование
- Высшее техническое / ИТ-образование (Computer Science, ИТ-менеджмент, Прикладная математика, Системная инженерия и др.)
- Сертификации / курсы по Agile/Scrum, Product Management, Business Analysis или MBA будут преимуществом
- Hard Skills
- Методологии исследования рынка, CJM, Jobs-to-be-Done, CustDev
- Формализация требований: BRD/PRD, User Stories, Acceptance Criteria, BPMN/UML (базово)
- Agile/Scrum/Kanban, работа с Jira/Confluence, Miro/Figma
- Базовое понимание ИТ-архитектуры: API, микросервисы, облачные платформы, работа с данными, основы AI/ML
- Финансово-экономическое моделирование: расчет TAM/SAM/SOM, юнит-экономики, ROI пилота
- Техническая грамотность: умение читать документацию, оценивать стек, задавать корректные вопросы разработчикам/архитекторам
- Soft Skills
- Системное и продуктовое мышление, ориентация на результат
- Модерация рабочих сессий
- Коммуникация на стыке «бизнес ↔ технологии», управление ожиданиями
- Наставничество, развитие junior-специалистов, делегирование
- Работа в условиях неопределенности, быстрая адаптация к смене приоритетов
Условия
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- современный офис в центре города: ул. Костина, 6
- возможность профессионального роста и развития внутри Компании
- обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.