Руководитель RnD-проектов

09 июня 2026 • г Нижний Новгород, Нижегородская область • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель проектов

можно без опыта

Региональный центр исследований и разработки Сбера в Нижнем Новгороде — современный ИТ-хаб с молодой амбициозной командой.

Мы запускаем разработку цифровых решений для ключевых клиентов и региона, проводим AI-хакатоны, реализуем образовательные программы с ВУЗами и готовим новые ИТ-таланты через масштабную программу стажировок.

Мы ищем технического лидера пилотных проектов, способного соединить глубокое понимание рынка с инженерной реальностью.

Если вы умеете превращать пользовательские инсайты в чёткие бизнес-требования, готовы вести пилоты от идеи до MVP, оценивать технологическую осуществимость и экономический эффект решений, а также хотите растить новое поколение разработчиков и стажёров — эта роль создана для вас.

Присоединяйтесь к нам, чтобы не просто изучать цифровое будущее, а создавать его своими руками.

Обязанности

• Организация исследований и формирование требований
  • Постановка задач, участие и анализ результатов исследований рынка, целевой аудитории, сценариев использования
  • Постановка задач, участие и анализ результатов глубинных интервью, валидация гипотез
  • Расчет потенциального объема рынка (TAM/SAM/SOM)
  • Подготовка выводов и защита результатов исследований
  • Формализация и валидация бизнес-требований, приоритизация фич
• Технологическая экспертиза и оценка осуществимости проектов
  • Анализ технической реализуемости, требований к инфраструктуре, интеграции, данным
  • Участие в архитектурных ревью, согласование технологических стеков с командой разработки
  • Подготовка заключений по оценке технологической реализуемости и рисков в курируемых проектах
• Лидирование пилотов и управление ИТ-проектами
  • Управление полным циклом пилота: от идеи до запуска MVP
  • Координация кросс-функциональных команд (разработка, аналитика, UX, безопасность, бизнес-заказчики)
  • Модерация рабочих встреч, ведение проектной документации, управление рисками и изменениями, отчетность
• Развитие и наставничество
  • Курирование работы стажеров/аналитиков: постановка задач, ревью артефактов, развитие компетенций
  • Участие в образовательных проектах с ВУЗами: разработка кейсов, проведение лекций/воркшопов, отбор талантов
  • Менторство команд на ИТ-хакатонах: постановка задач, техническое консультирование, оценка решений
  • Формирование базы знаний R&D-направления (гайды, шаблоны, best practices).

Требования

• Опыт
  • 3–5+ лет в продуктовом менеджменте, бизнес/системном анализе, R&D или управлении ИТ-проектами
  • Опыт запуска пилотов / MVP от идеи до production-ready или staging
  • Опыт работы с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами уровня middle / senior
  • Практика наставничества, ведения стажеров или работы с академическими/хакатон-проектами (желательно)
• Образование
  • Высшее техническое / ИТ-образование (Computer Science, ИТ-менеджмент, Прикладная математика, Системная инженерия и др.)
  • Сертификации / курсы по Agile/Scrum, Product Management, Business Analysis или MBA будут преимуществом
• Hard Skills
  • Методологии исследования рынка, CJM, Jobs-to-be-Done, CustDev
  • Формализация требований: BRD/PRD, User Stories, Acceptance Criteria, BPMN/UML (базово)
  • Agile/Scrum/Kanban, работа с Jira/Confluence, Miro/Figma
  • Базовое понимание ИТ-архитектуры: API, микросервисы, облачные платформы, работа с данными, основы AI/ML
  • Финансово-экономическое моделирование: расчет TAM/SAM/SOM, юнит-экономики, ROI пилота
  • Техническая грамотность: умение читать документацию, оценивать стек, задавать корректные вопросы разработчикам/архитекторам
• Soft Skills
  • Системное и продуктовое мышление, ориентация на результат
  • Модерация рабочих сессий
  • Коммуникация на стыке «бизнес ↔ технологии», управление ожиданиями
  • Наставничество, развитие junior-специалистов, делегирование
  • Работа в условиях неопределенности, быстрая адаптация к смене приоритетов

Условия

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• современный офис в центре города: ул. Костина, 6
• возможность профессионального роста и развития внутри Компании
• обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.