Мы — машиностроительное предприятие.Наш уникальный комплекс объединяет все этапы создания сложнейших машин: от выплавки стали на собственной металлургической базе до финальной сборки. Мы ищем в свою команду опытного программиста-аналитика 1С, который будет участвовать в ключевых проектах по развитию и автоматизации нашей компании. В фокусе вашей работы — поддержка и развитие конфигурации 1С:УПП, а также активное участие в проекте перехода на 1С:ERP.
Чем предстоит заниматься:
Проектная разработка и анализ:
- Постановка задач и реализация проектных решений в среде «1С:Предприятие 8».
- Анализ, доработка и реализация функционала по бюджетированию в 1С УПП.
- Активное участие в проекте внедрения 1С:ERP и переходе с платформы 1С:УПП.
Техническая разработка и поддержка:
- Модификация, обновление и создание новых документов, отчетов и обработок для бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.
- Сопровождение регламентных операций в 1С УПП: расчет себестоимости, закрытие месяца, подготовка и выгрузка регламентированной отчетности.
Взаимодействие:
- Тесная работа с отделом автоматизированных систем управления предприятием (АСУП) и бизнес-пользователями.
Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое или смежное).
- Опыт разработки и анализа в 1С УПП от 3 лет в производственных компаниях.
- Глубокое знание платформы «1С:Предприятие 8» и конфигурации «1С:УПП».
Практический опыт в области бухгалтерского и налогового учета в 1С, включая:
- Механизм расчета себестоимости.
- Процесс закрытия отчетного периода.
- Опыт участия в проектах по внедрению или обновлению 1С.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ЗУП.
- Знание принципов формирования МСФО-отчетности в 1С:УХ.
- Навыки написания технической документации.
- Умение работать в команде и четко выстраивать коммуникацию.
Условия:
- Интересные и сложные задачи в стабильной, развивающейся компании.
- Участие в масштабном проекте по переходу на современную ERP-систему.
- Работу в профессиональном и дружном коллективе.
- Современные инструменты и технологии для работы.
- Компенсация питания.
- Доставка до работы служебным транспортом.
Забота о здоровье:
- Собственный профилакторий на территории завода.
- Спортивно-оздоровительный комплекс.
Корпоративный отдых:
- База отдыха для сотрудников и их семей.
