Обязанности:

работа в новом отделе дипломирования и плавсостава из двух специалистов и одного руководителя в составе кадрового управления;
обеспечение организации всех видов подготовок и обучения, дипломирования персонала;
взаимодействие с учебным центром (дочерним обществом) и учебными заведениями по реализации ежегодного плана подготовки персонала;
формирование среднесрочных и долгосрочных планов подготовки и дипломирования;
организация взаимодействия с учебными заведениями по всем видам практик и целевому обучению.
работа в 1С: комплексная автоматизация по расходам на обучение персонала и сопутствующие расходы.

Требования:

Условия:

Главный специалист по обучению и развитию персонала

Похожие вакансии