В связи с трансформацией бизнеса открыта вакансия Менеджера по подбору персонала, суть которой отражена в нашей миссии "Дать возможность каждому стать тем, кем он хочет, и нести ответственность за выбранный путь".
Обязанности:
- поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции;
- оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент, собеседования и т.д.;
- проведение аналитических исследований для более глубокого изучения рынка труда;
- подготовка детальных отчетов по итогам отборочного процесса;
- изучение различных дисциплин для расширения кругозора: социология, структурная социология, философия, психология и т.д.;
- прямое взаимодействие с топ-менеджментом Компании.
Требования:
- высшее образование;
- готовность к интенсивному обучению;
- готовность к работе с нестандартными проектами;
- высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.
Условия:
- готовность к переезду в г. Москву (компенсация аренды жилья при переезде)
- высокий уровень дохода, ДМС со стоматологией;
- работа из офиса;
- молодая команда единомышленников;
- мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться.
