9 июн.
Менеджер по персоналу
ЗП не указана, ≈ 109 049 ₽
Ялта
Офис
Middle
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Мы в Авиасейлс знаем: чтобы делать классный продукт, нужна сильная команда. А для сильной команды важно (кроме прочего) чтобы процессы были прозрачными.
Ищем человека, который поможет нам сделать более прозрачным и прогнозируемым процесс роста сотрудников внутри компании и поможет нам описать профили должностей и внедрить оценку уровней сотрудников.
Что нужно делать
— разрабатывать систему оценки: синхронизация с C&B по сопоставлению с рынком;
— коммуницировать со стейкхолдерами: экспертные интервью, формирование профилей, синхронизация по ожиданиям;
— составлять модели, тестировать, раскатывать, проводить калибровку уровней;
— поддерживать разработку и раскатку интерфейса оценки: тестировать, запускать туда людей, готовить коммуникации, онбордить пользователей, управлять доступами, носить баги в продукт.
Чего ждём от тебя
— опыт формирования как технических, так и бизнесовых профилей для оценки;
— опыт плотной коммуникации со стейкхолдерами для формирования профилей и уровней: ты умеешь задавать правильные вопросы и вытаскивать из ответов инсайты;
— опыт раскатки и масштабирования оценки на всю компанию.
Как мы работаем
— контракт сроком на 1 год;
— удаленная работа из любой точки мира.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
