Обязанности:
- Ежедневный обзвон 30–60 кандидатов (фактическое количество состоявшихся разговоров — около 30);
- Проведение коротких звонков продолжительностью 3–5 минут: работа по скрипту, ответы на вопросы кандидатов, презентация условий вакансии;
- Приглашение отобранных кандидатов на очные собеседования и сопровождение до их проведения;
- Фокус на подбор персонала для производственных и монтажных позиций (стартовый этап проекта);
- Предоставление отчётов дважды в день:
- утром до 12:00 — подтверждённые собеседования (скриншоты переписок);
- вечером до 17:00 — информация о назначенных собеседованиях (время, дата) и анкеты кандидатов в формате doc.
- Обновление статусов по кандидатам.
Требования:
- Опыт массового подбора персонала от 1 года;
- Понимание логики скриптов: умение задавать целевые вопросы и интерпретировать ответы кандидатов;
- Навык удержания внимания кандидата, преодоления сомнений и доведения до этапа собеседования;
- Умение позитивно и убедительно презентовать компанию и вакансию;
- Опыт работы с возражениями в ходе телефонных коммуникаций;
- Приветствуется опыт подбора в строительную сферу и на производственные позиции.
- Очень важно наличие у кандидата: внимательности и проактивности.
- Готовность себя презентовать и продемонстрировать навыки на собеседовании.
Условия:
- Базовый оклад: 40 000 рублей в месяц за выполнение плана по обзвонам;
- Бонус 5 000 рублей в месяц при достижении ежедневного показателя — 5 собеседований (или 80 в месяц);
- Дополнительный бонус 1 000 рублей за каждого оформленного сотрудника, отработавшего 1 полный месяц;
- Итоговый доход: от 40 000 до 60 000 рублей в месяц;
- Инструменты для поиска предоставляем. Работа 80% с базой (входящие отклики).
- Готовые скрипты, база откликов и методические материалы.
О компании: Мы преобразуем помещения в комфортную, современную, стильную среду для работы и не только! В нашей команде мы ценим инициативу, нестандартный подход и поддерживаем развитие каждого сотрудника. Если вы готовы развиваться в стабильной и динамичной компании с большой историей, присоединяйтесь к RBS GROUP!
Почему выбирают RBS GROUP:
- Профессиональная среда.
- Возможности для развития.
- Участие в масштабных проектах.
- Комфортные условия работы.
Для участия в отборе – звоните или найдите меня в тг.
Жду в команде, коллега!
