Российская производственная компания «Остек», предлагающая современные инженерные решения для электромонтажа любой сложности, ищет Менеджера по проектам для развития продаж и выхода на лидерские позиции.
Обязанности:
- Выполнение плана по валовой прибыли;
- Поиск и ведение портфеля проектов;
- Попадание в вендор листы ведущих заказчиков и генеральных подрядчиков региона;
- Подбор оборудования, подготовка технико-коммерческих предложений, согласование предлагаемых решений в службах заказчика, проектных институтах;
- Контроль сделок на всех этапах;
- Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, такими как: промышленные предприятия, проектные организации, монтажные компании;
- Командировки на территорию принятия решения по проектам;
- Поддержание отношений с дистрибьюторами;
- Организация и проведение обучающих семинаров в офисах дистрибьюторов и проектных организаций;
- Своевременное внесение и обновление данных в CRM.
Требования:
- Успешный личный опыт проектных продаж оборудования электроэнергетики, КИП в регионе;
- Наличие портфлио реализованных проектов в регионе;
- Опыт работы у производителя оборудования;
- Подтвержденный пололижетельный опыт работы с проектными институтами региона;
- Умение строить долгосрочные отношения с клиентами;
- Опыт работы с CRM и 1С;
- Высшее или среднее специальное образование (техническое образование будет преимуществом).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- Гарантированную заработную плату, которая включает в себя:
оклад - 117 000 руб. gross (выплачиваются два раза в месяц);
квартальные премии - до 4,5% от дохода по личным сделкам (выплачивается один раз в квартал); - Заботу о здоровье: ДМС после прохождения испытательного срока;
- Возможность зарабатывать без ограничений;
- Корпоративную мобильную связь;
- Ежемесячную компенсацию транспортных расходов;
- Поздравления сотрудников с важными датами: подарки на день рождения, сокращённый рабочий день в честь праздника, подарки на годовщину работы, поздравления детей сотрудников с Новым годом, Днём защиты детей, 1 сентября и другими праздниками;
- Материальную помощь при рождении ребёнка и вступлении в брак;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Ежегодное обучение
- Дружный коллектив;
- График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
- Удалённый формат работы (home-office).
