Обязанности: Стратегия и планирование:
- Разработка и ежеквартальное обновление контент-плана для всех digital-каналов (сайт, соцсети, рассылки и др.)
- Управление сайтом citrt.ru
- Наполнение и регулярное обновление разделов сайта
- SEO-оптимизация контента сайта для привлечения трафика по запросам
- Контроль за актуальностью контактов, документов и других материалов.
- Взаимодействие с технической поддержкой по вопросам доработки и исправления ошибок на сайте.
- Управление социальными сетями (VK, мессенджер MAX):
- Регулярное ведение и модерация сообществ.
- Создание и публикация разноформатного контента.
- Работа с аудиторией: ответы на комментарии и вопросы в соцсетях и сообществах мессенджеров.
- Создание презентаций и визуального контента:
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии презентаций ЦИТ РТ, создание презентаций под конкретные события, встречи и программы.
- Производство текстового контента:
- Написание пресс-релизов, статей, слоганов и др.
- Подготовка текстов для email-рассылок, постов в соцсетях.
Поддержка мероприятий:
- Информационное сопровождение мероприятий ЦИТ РТ (анонсы, онлайн-сопровождение, фото/видеосъёмка, пост-релизы).
- Подготовка раздаточных материалов (буклеты, лифлеты).Взаимодействие:
- Работа с дизайнером (внутренним или внешним) для создания визуального контента.
- Взаимодействие с ИТ-поддержкой по вопросам функционирования сайта.
- Документация:
- Согласование и заключение договоров с дизайнерами, выставками.
- Выполнение пунктов договоров с вендорами в части требований к освещению информации.
Требования: Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; 100 процентная премия в размере оклада по итогам года;
- Комфортный офис в центре города (IT-парк);
- График работы, 5/2;
- Поддержка профессионального развития;
- Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
- Индивидуальный подход во всех вопросах;
- Демократичный, молодой коллектив;
- Неформальные встречи и корпоративные мероприятия;
- Воинское бронирование при наличии военного билета и айти-отсрочка (для военнообязанных);
- Дресс-код casual.
