Ищем HRBP в динамично развивающуюся компанию c разными направления бизнеса
Важен опыт в компаниях с развитым Hr-брендом.
Условия:
Заработная плата обсуждается индивидуально
Возможность карьерного роста
Задачи:
Организация и координация процесса подбора, оценки и адаптации, обучения и развития персонала
Повысить скорость и качество найма
Расширить вклад отдела HR
Требования:
Не менее 3х лет работы в крупной компании с устойчивым Hr-брендом, интересны направления ритейла, Horeca, международные компании
Хорошая насмотренность по HR процессам
Опыт выстраивания Hr-отдела с нуля
Сильные аналитические навыки
Системность
