Мы - компания, которая создает и продает IT-решения для торговых автоматов (вендинга) в России и за рубежом. Нас около 70 человек, распределенных по городам и государствам, основная часть в Санкт-Петербурге.
В российском сегменте мы одни из лидеров, при этом активно развиваемся и в других странах (их уже более 20).
Как и все бизнесы мира, сейчас мы проживаем выход в реальность, где правит ИИ и новая эффективность.
И нам нужен профи в управлении самыми ценными на свете человеческими ресурсами, который сможет привлекать в команду интересных новых игроков и поддерживать наш общий путь в светлое будущее ✌️
Сфера вашей ответственности:понимание общей стратегии компании и целей отдельных подразделений, и на базе этого:
актуальный найм: системный подбор и онбординг. Разумное внедрение AI в процессы TA. Поддержка кандидата и его бадди/ментора на ИС. Кросс-функциональный менторинг и внутренние ротации как система
аудит систем мотивации, построение сети понятных взаимосвязанных метрик (текущая сеть несколько «дырявая»). Внедрение performance review или других систем оценки эффективности
внутренние коммуникации и мониторинг их состояния, организация и анализ 1:1, eNPS, оргдизайн и матрица ответственности топ-команды, коррекция взаимодействий между отделами
развитие команд. Создание и сопровождение “живых” ИПР, проектирование и поддержка систем обучения. Поддержка процесса внедрения AI в компании
культурная жизнь: дизайн корпоративов и других мероприятий с помощью ассистента, организация мерча с помощью отдела маркетинга, разработка не только взаимовыгодного, но и красивого EJM
вам интересны такие задачи
у вас есть опыт работы в качестве HRG или HR BP не менее 5 лет. Если он меньше, но вы все равно уверены, что справитесь, напишите нам отдельно, почему
опыт и экспертиза в L&D и/или модерации стратегических сессий
опыт бюджетирования ФОТ на базе P&L компании
грамотная и корректная речь. Мы очень нервничаем, когда от лица компании криво пишут или грубо разговаривают
А ещё ваш разговорный английский - огромное преимущество для организации найма в международный юнит 😎
Для вас у нас есть:обучение и возможность углубляться в интересующие области
свобода в принятии решений и разработке стратегии
внимание и поддержка
рост внутри компании и расширение влияния для всех сильных игроков
полностью белая зарплата, соответствующая вашим задачам и вашему влиянию на P&L
спасение от КДП в лице специалиста в штате
возможность гибридного графика после ИС
Кстати, мы будем рады заранее узнать больше о ваших профессиональных планах и ожиданиях из сопроводительного письма 😉
