Мы развиваем мобильное направление BPMSoft, и сейчас ищем первого Mobile QA Engineer, который возьмёт на себя построение процессов тестирования и обеспечения качества мобильного приложения.
Наши пожелания к тебе:
- От 3 лет коммерческого опыта работы в QA, включая минимум 2 года тестирования мобильных приложений (iOS/Android);
- Опыт самостоятельной работы QA-специалистом;
- Знание инструментов (Android Studio, Xcode, Charles, системы аналитики и логирования);
- Понимание релизного цикла мобильных приложений.
Желательно:
- Опыт работы с автотестами (Appium, XCUITest, Espresso);
- Опыт наставничества.
Чем предстоит заниматься:
- Построить процессы тестирования мобильного приложения (iOS/Android);
- Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты);
- Проводить функциональное, регрессионное и исследовательское тестирование;
- Организовать регрессы перед релизами и обеспечить прозрачность QA-метрик;
- Взаимодействовать с продуктовой и технической командой;
- В перспективе – заложить основу для автоматизации.
Что мы можем предложить:
- Много интересной работы в сильном отечественном вендоре;
- Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня;
- BPMSoft является аккредитованной ИТ-компанией;
- Отличный офис с комфортным рабочим пространством, зонами отдыха, уютным фудкортом;
- Наличие профессионального и карьерного роста;
- Гибридный формат работы;
- Возможность пользоваться корпоративным университетом, доступ к электронной библиотеке Альпина, вебинары с внешними и внутренними экспертами;
- ДМС со стоматологией и сервисом психологической помощи;
- Скидки на пользование услугами страхования, скидки на изучение иностранных языков;
- Карта лояльности от Inventive Retail Group (reStore, Мир Кубиков, Street Beat, Hiker, Samsung, Xiaomi, UNOde50);
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий для корпоративных клиентов, пользователей и партнеров;
- Футбольный и баскетбольный клубы, клуб по большому теннису, скидки/частичная компенсация абонемента в фитнес клубы;
- Поощрение спортивного амбассадорства;
- Корпоративные тарифы на мобильную связь;
- Материальная помощь за рождение ребёнка;
- Адекватное отношение со стороны руководства, отсутствие лишней бюрократии;
- Технологическая команда. Гибкие и открытые.
