Контроль исполнения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
Контроль полного цикла КДП, сопровождение нескольких юридических лиц;
Оформление приёмов, переводов, отпусков, увольнений, а также ведение и контроль штатного расписания по подразделениям;
HR-отчётность и аналитика (ССЧ, выходы, уходы, увольнения), ведение внутренних таблиц и контроль ключевых KPI;
Контроль процессов в блоке воинского учёта, охраны труда.
Опыт управление кадровой функцией, а также задачами в области охраны труда;
Опыт ведения полного КДП в компаниях численностью от 500 человек, опыт работы с разными юридическими лицами обязателен;
Знание в области воинского учёта, всех видов заключения трудовых договоров;
Отличные знания Трудового кодекса;
Уверенная работа с 1С ЗУП, КЭДОб, продвинутый уровень Excel;
Cистемность, ответственность, гибкость мышления, готовность к работе с большим объемом информации.
