Мы находимся в поиске HRD в российскую производственную FMCG компанию
Обязанности:
- Управление ФОТ;
- Создание прозрачной системы KPI для всех подразделений компании;
- Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
- Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
- Обеспечение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ.
Требования:
- Опыт работы в сфере управления персоналом в производственной компании обязателен;
- Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса;
- Отличное знание ТК РФ;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);
- Умение решать сложные спорные ситуации с персоналом (трудовые споры, несчастные случаи на производстве, конфликты.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Ежеквартальная премия при выполнении плановых показателей;
- Корпоративная связь;
- Офис класса А, рядом с метро.
