Графический дизайнер (Корпоративная одежда / Мерч)
STONEBLACK — производитель корпоративной одежды и мерча премиум класса.
Мы создаём одежду, которая подчеркивает статус наших клиентов и их приверженность высоким стандартам.
(19 лет на рынке, клиенты: РОСНЕФТЬ, ГАЗПРОМ, СЕВЕРСТАЛЬ, ПОЛЮС ЗОЛОТО, МАЗ, MOTUL, SYNGENTA, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER и др.).
ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ
Наша компания активно растёт и расширяет клиентскую базу в сфере корпоративной одежды и мерча.
Чтобы поддерживать высокий уровень визуального стиля, развивать новые проекты и создавать уникальный контент,
нам нужен талантливый и креативный графический дизайнер.
В этой роли вы будете заниматься разработкой макетов одежды, созданием каталогов и веб-баннеров,
а также участвовать в организации и проведении фотосъёмок для формирования яркого и современного образа компании.
Что мы предлагаем:
— Формат: Полная занятость, работа в офисе с Пн-Пт, с 9:00 до 18:00, гибрида и удаленки нет. Мы ценим живое общение, командную работу и дисциплину;
— Зарплата: Фиксированный оклад в диапазоне 100.000 - 150.000 рублей на руки. (Обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от профессионального опыта кандидата)
— Соцпакет: Оформление по ТК РФ, отпуск, больничные, праздничные дни — согласно производственному календарю, отпуск в соответствии с трудовым законодательством;
— Испытательный срок: 2 месяца;
— Развитие: Карьерный рост, обучение;
— Дополнительно: Бесплатная парковка, чай/кофе, праздники/дни рождения по инициативе коллектива;
— Офис территориально м. Бульвар Дмитрия Донского.
Что нужно знать и уметь, чтобы стать частью команды:
Опыт и навыки дизайна:
— Профильное образование в сфере графического дизайна или смежных направлениях;
— Опыт работы в сегменте корпоративной одежды и мерча приветствуется;
— Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign: профессиональный уровень владения графическими программами;
— Опыт работы с растровой и векторной графикой;
— Опыт работы в Figma и Capture One;
— Умение работать с графическим планшетом.
Навыки креатива и проектной работы:
— Художественный вкус, чувство стиля и современный подход к дизайну;
— Умение генерировать идеи и предлагать креативные решения, соответствующие бизнес-задачам;
— Знание трендов в дизайне и потребительском поведении;
— Понимание, что дизайн — это инструмент решения задач бизнеса, а не только визуальная часть.
Организационные навыки:
— Высокий уровень самоорганизации и гибкости;
— Способность работать в динамичном ритме и без постоянного контроля;
— Умение быстро адаптироваться и продолжать работу, даже если идеи были отклонены.
Личные качества:
— Ответственность и пунктуальность: соблюдение дедлайнов, работа на результат;
— Аккуратность и внимание к деталям;
— Презентабельный внешний вид;
— Грамотная устная и письменная речь.
— Наличие портфолио с примерами выполненных работ обязательный критерий отбора соискателей.
Что предстоит делать?
Основные обязанности:
— Разработка макетов корпоративной одежды в соответствии с брендбуком компании или запросами клиентов;
— Создание новых моделей на основе образцов;
— Подготовка макетов в производство по установленным стандартам (в том числе на английском языке).
Работа с визуальным контентом:
— Отбор, ретушь и цветокоррекция изображений;
— Организация и проведение фотосъёмок: выбор локаций, подбор моделей и образов, сопровождение на площадке.
Графический и digital-дизайн:
— Разработка дизайна и вёрстка полиграфической продукции (буклеты, каталоги и др.);
— Разработка дизайна и вёрстка: Newsletter, кейсы мерча для Dprofile и др.
— Создание презентаций и веб-баннеров;
— Работа над визуальной частью сайта: структура, шрифты, цвета, изображения, типографика.
Наше ключевое преимущество для графического дизайнера:
— Чёткие бренд-стандарты и готовые процессы, которые помогают быстрее включиться в работу;
— Возможность участвовать в проектах разного масштаба — от разработки одежды до digital-контента;
