Команда HR-отдела в поиске Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Размещение вакансий, активный поиск кандидатов (сайты, соцсети и т.д.), в работе не более 10 вакансий.
- Анализ резюме, телефонные интервью, оценка соответствия требованиям.
- Проведение личных/онлайн интервью, оценка профессиональных и личностных качеств.
- Координация интервью, сбор рекомендаций, подготовка Job Offer.
- Согласование требований, информирование о ходе подбора, получение обратной связи.
- Ведение базы данных, подготовка отчетов, анализ эффективности.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Опыт проведения интервью и оценки кандидатов.
- Навыки поиска, анализа и отбора резюме.
- Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и задавать вопросы.
- Ориентация на результат и умение работать в динамичной среде.
- Знание современных HR-инструментов и площадок для поиска.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Гибридный формат работы 5/2 с 10.00 - 19.00(3 офисе, 2 дома).
- Современное рабочее место: предоставляем все необходимое оборудование (ноутбук, телефон).
- Удобное расположение офиса в центре Москвы, на Арбате, в трех минутах от м. Смоленская.
- ДМС, корпоративный психолог, внутренние мероприятия и конференции.
