NBK Finance - один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Рекрутера.
Наша цель - в ближайший год войти в топ 5 компаний своего сегмента и выйти на рынок Восточной Европы и Юго-Восточной Азии.
Наша миссия - создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста.
Мы собираем сильную команду профессионалов, с которой будем вместе расти и развиваться! Мы привлекаем лучших специалистов для работы и, возможно, вы – именно тот, кого мы ищем!
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы
- Условия сотрудничества: фиксированный оклад + KPI за закрытые вакансии
- Обучение на старте и постоянную поддержку от наставника
- Профессиональное и карьерное развитие
- Работу в команде профессионалов, заряженных на результат
- Насыщенную корпоративную жизнь
Наши Преимущества:
- Грейдовая система развития и мотивации
- Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в лучших клиниках города за счет работодателя
- Забота о здоровье: компенсация спорта в размере 50%, сезонные марафоны и конкурсы с физической активностью, БАДы и фрукты для оффлайн сотрудников
- Возможность для развития: тренинги и вебинары, своя библиотека и курсы по soft skills (онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста)
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Участие в благотворительности и социальных проектах компании
- Онлайн мероприятия: квизы, викторины, конкурсы с призовыми фондами
А также:
- Реферальная программа для сотрудников: «приведи друга» и получи до 40 000 рублей
- Внутренняя валюта NBKСoin, которую вы можете потратить на мерч компании, сертификаты, оплату внешних курсов и выходной день за счет компании
Основные Задачи:
- Поиск и точечный подбор линейного персонала (уровня Middle (мидл) и Junior (джун)
- Проведение телефонных интервью и онлайн интервью в Zoom
- Обработка откликов, при отсутствии откликов - холодный поиск по имеющимся ресурсам
- Сопровождение кандидата на финальное собеседование с руководителем
- Анализ тестовых заданий кандидатов и запрос рекомендаций
- Формирование заключения по кандидату
- Участие во встречах и планерках отдела
Вакансия Рекрутера Вам подходит если:
- У вас есть опыт в подборе персонала от 2-х лет
- Вы знаете, что такое воронка найма и умеете проводить интервью по компетенциям
- Владеете техниками оценки hard и soft skills
- Используете AI в своей работе
- Вы - коммуникабельный, открытый, целеустремленный человек, быстро обучаетесь новому и любите людей
Уважаемые кандидаты!
Приглашаем вас принять участие во внешней реферальной программе. Это отличная возможность для вас помочь компании найти талантливых специалистов и получить бонус до 40 000 рублей
Если вы знаете кого-то, кто подходит на одну из наших открытых вакансий, пожалуйста, порекомендуйте его нам.
Для участия в программе просто пришлите нам контактные данные вашего знакомого (имя, фамилию, должность, компанию, телефон, email, ссылку на резюме) вместе с вашим рекомендательным письмом. Если Ваш кандидат будет трудоустроен, по истечении 14 дней, мы перечислим вам вознаграждение
Мы будем благодарны за вашу помощь в поиске лучших специалистов и надеемся на долгосрочное сотрудничество с вашими знакомыми.
С уважением,
Команда НБК Финанс
