Вы знаете это чувство, когда работа — это не просто обязанности, а дело, которое заряжает? Когда каждый проект — вызов, а команда — это люди, с которыми хочется создавать невозможное?
Наша команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься задачами, связанными с развитием людей.
Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи.
Есть три причины, по которым развитие в Detech Group происходит значительно мощнее, чем в любом другом месте:
1) Экспертиза. Мы профессионалы в области стратегического HR, оценке и развитии потенциала людей, знаем все секреты и самые эффективные методы, которые используем для своих сотрудников в первую очередь.
2) Скорость и разнообразие. Высокий темп нашей работы и разнообразие проектов просто не дадут вам останавливаться в развитии.
3) Персональный подход. Мы выстраиваем карьерный трек и план развития на основе оценки вашего потенциала, чтобы вы реализовали свои способности и таланты.
Чем занимается консультант:
Участвует во внешних проектах HR-консалтинга в разных ролях (от оценщика до руководителя проекта):
- Координирует проекты и ведет коммуникацию с клиентом
- Разрабатывает методологию проекта, подбирает оптимальные инструменты
- Выступает наблюдателем/экспертом в центрах оценки и развития
- Проводит интервью по компетенциям и ценностям
- Организует прохождение оценки психометрическими инструментами оценки или методом 360 градусов
- Формирует персональные и командные отчеты по результатам оценки
- Предоставляет обратную связь участникам оценки и формирует рекомендации по развитию
- Готовит и оформляет методические материалы, презентации, отчетные документы
Внутренние проекты:
- Принимает участие в обучающих, корпоративных и клиентских мероприятиях
- Участвует в исследованиях и разработках новых инструментов, развивает экспертизу компании
- Наставничество для младших консультантов
Мы ждём, что у вас есть:
- Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется
- Опыт работы от 3-х лет в HR, дополнительный опыт в консалтинге будет плюсом
- Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными
- Уверенные навыки работы в MS Office (сводные таблицы, сложные презентации — обязательно)
- Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями
- Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации
- Стремление к развитию в HR-консалтинге и управлении проектами
Мы гарантируем:
- Интересные проекты, оказывающее влияние на людей, компании и общество в целом
- Бесплатное сертификационное обучение по всем нашим уникальным технологиям, которые основаны на лучших международных практика.
- Возможность проявить себя. У нас вы всегда получите поддержку в своём развитии
- Все сотрудники оформляются по ТК РФ с первого дня, получают вовремя и в полном объеме заработную плату, она зафиксирована в трудовом договоре, подлежит налогообложению
- Мы видим результат и вклад каждого сотрудника, за выдающиеся персональные и командные результаты предусмотрено вознаграждение в виде премий
- Корпоративные скидки сотрудникам на услуги оценки/профориентации, которые можно подарить родным или друзьям
- Возможности для развития личного бренда в профессиональном сообществе, окружение экспертов и их поддержку
Мы видим свою миссию в том, чтобы «создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества». Если вы ищете не просто работу, а дело с смыслом — будем рады познакомиться.
По итогам рассмотрения отклика успешного кандидата ждут следующие этапы:
- Краткое телефонное интервью-знакомство
- Онлайн тестирование (дистанционно) с обратной связью независимо от результатов
- Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, Power Point
- Собеседование с руководителем
