(операционный маркетинг / лидогенерация / медицинские проекты)
Мы развиваем несколько медицинских проектов и строим сильную систему генерации трафика с фокусом на результат, аналитику и масштабирование.
Ищем не “теоретика” и не классического CMO, а сильного операционного performance-специалиста, который умеет быстро находить точки роста, внедрять изменения и влиять на цифры.
Что нужно будет делать
Основная задача:
Рост количества качественных лидов и выручки через системную работу с digital-маркетингом.
Зона ответственности:
- контроль и развитие рекламных каналов;
- рост лидогенерации;
- снижение CPL / CAC;
- поиск и устранение потерь в воронке;
- аудит и улучшение сайтов;
- повышение конверсии;
- постановка задач подрядчикам и фрилансерам;
- контроль SEO и контента;
- развитие присутствия на внешних площадках;
- контроль CRM-воронки;
- внедрение аналитики и отчетности;
- запуск и тестирование гипотез;
- ежедневная операционная работа с маркетингом.
Что НЕ подойдет
Нам НЕ нужен:
- классический “директор по маркетингу”;
- человек только про стратегию и презентации;
- специалист без сильной операционной базы;
- кандидат, который не любит погружаться в процессы руками.
Что для нас важно
- опыт именно в performance / growth marketing;
- умение быстро находить точки роста;
- любовь к цифрам и аналитике;
- высокая скорость работы;
- самостоятельность;
- инициативность;
- системность;
- умение доводить задачи до результата;
- понимание SEO, контекстной рекламы, аналитики, CRM и воронок;
- опыт работы с подрядчиками;
- опыт в медицине будет большим плюсом.
Что будет преимуществом
- опыт работы с медицинскими проектами;
- опыт масштабирования лидогенерации;
- опыт роста SEO-трафика;
- опыт построения аналитики и CRM-систем;
- опыт управления подрядчиками и фрилансерами;
- понимание unit-экономики и ROMI.
Формат работы
- первый месяц — только очный формат;
- полное погружение в проекты;
- работа в связке с собственником;
- удаленный формат на старте НЕ рассматриваем.
-
Условия:
- фиксированный оклад 150 000 – 220 000 ₽;
- KPI после испытательного срока;
- возможность выйти на доход 300 000 ₽+ через результат;
- прямое влияние на рост маркетинга и выручки компании.
Что предлагаем
- сильные проекты с большим потенциалом роста;
- возможность построить систему практически с нуля;
- прямое влияние на результат бизнеса;
- быстрые внедрения без долгой бюрократии;
- возможность вырасти в полноценного Head of Growth / руководителя маркетинга;
- фиксированный оклад + KPI + квартальные бонусы.
Важно
Нам нужен человек, который:
- любит операционку;
- умеет быстро внедрять;
- не боится большого объема задач;
- хочет строить результат, а не только обсуждать стратегию.
Если вам близок такой подход — будем рады знакомству.
Важно
Мы внимательно относимся к подбору человека в команду и ищем специалиста, который действительно готов глубоко погрузиться в проекты и выстраивать результат вместе с компанией.
Если вы внимательно ознакомились с вакансией и готовы быстро включиться в работу — начните сопроводительное письмо с фразы:
«ХОЧУ РАБОТАТЬ»
Это поможет нам понять, что вы внимательно прочитали вакансию и действительно заинтересованы в позиции.
