«Подружка» — федеральная сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине.
У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег.
Не хватает только тебя!
На данной позиции предстоит:
Ведение проекта по развитию Кадрового резерва сотрудников розницы внутри компании: анализ эффективности пройденного обучения, формирование отчетов по запросу руководителя;
Оптимизация и улучшение процессов при работе с кадровым резервом;
Разработка обучающих программ и материалов (структура, сценарии, видео, памятки, курсы);
Проведение обучения для сотрудников кадрового резерва (практикумы, вебинары);
Участие в дополнительных проектах отдела обучения.
Наши ожидания:
Понимание специфики работы с сотрудниками розницы;
Опыт работы от 2 лет;
Опыт самостоятельной разработки и проведения вебинаров для управляющих и заместителей управляющих магазинами;
Опыт работы с видео-контентом (CapCut или аналогичные программы);
Опыт работы на любой СДО платформе: ISpring,Тренинг Спейс, Эквио;
Уверенная работа с отчетами в Excel.
Наше предложение:
Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19 (5 минут пешком от метро);
График работы: 5/2, с 09:00 до 18.00;
Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
Полис ДМС через 3 месяца работы в компании;
Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров;
Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;
Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.
