Команда антифрода помогает находить и определять мошеннические схемы, защищая деньги клиентов и банка. Мы развиваем собственное решение, которое позволяет эффективно бороться с дропами и фродом, а также внедряем аналитические и AI-инструменты.
Задачи DWH-аналитика
- Систематизация и описание данных, необходимых для аналитики и AI/ML-решений.
- Описание бизнес-смысла данных и технических особенностей, связанных с их получением.
- Построение простых ETL-процессов для поставки данных и упрощения доступа к ним.
- Взаимодействие с поставщиками данных, заключение дата-контрактов.
- Контроль соблюдения стандартов Culture of Data поставщиками и потребителями данных.
- Формирование карты данных для антифрода.
- Настройка мониторинга, алертов и контроль Data Quality.
- Подготовка разовых выгрузок по запросу и создание инструментов для их упрощения.
- Участие в проработке интеграций с нетипичными источниками данных.
Навыки DWH-аналитика
- Опыт работы от 2 лет в роли Data Steward, системного аналитика, Data Engineer или Data Analyst.
- Опыт организации мониторинга и регулярного контроля качества работающих дашбордов, ETL и ML-моделей.
- Опыт взаимодействия с командами инженеров, фрод-аналитиков и бизнес-заказчиками.
- Опыт построения больших высоконагруженных сервисов с онлайн-воздействием на продакшен.
- Опыт работы с SQL, Hadoop, Spark, Kafka, Airflow, Python.
- Умение взаимодействовать с большим количеством заинтересованных сторон и достигать совместного результата.
- Отличные навыки описания и документирования: тщательность и аккуратность.
- Развитые коммуникативные навыки: желание и способность рассказывать о сложных вещах просто.
- Дополнительные навыки, которые мы ценим.
- Опыт работы в финтехе или знание банковских продуктов и процессов.
Бенефиты для сотрудников
- Возможность работать из офиса или удаленно.
- DMC со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
- Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
- Три оплачиваемых отгула в год.
- Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
- Agile-подход, парадигма Scrum.
- Работа в банке с развитой культурой обратной связи.
- Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
- Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
- Программа внутренних ротаций для сотрудников.
- Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
- Льготные условия на банковские продукты и услуги.
- Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
- Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.
