RDV - лидер российского рынка в создании сложных IT-систем для бизнеса на основе платформы «1С». Мы не просто внедряем программное обеспечение - мы проектируем и внедряем цифровые платформы, которые становятся стратегическим фундаментом и драйвером роста для крупных компаний.
Ваши ключевые задачи:
Полный цикл управления крупными проектами по внедрению 1С (ERP, Управление холдингом, Бухгалтерия) в части финансового контура;
Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками, участие в предпродажной подготовке (пресейлах);
Планирование проекта: оценка бюджета, сроков, ресурсов, формирование плана и контрольных точек;
Руководство проектной командой: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения;
Проведение обследования бизнес-процессов, анализ требований заказчика и разработка предложений по их оптимизации и автоматизации;
Подготовка всей необходимой проектной документации;
Проведение презентаций и демонстраций результатов для заказчика.
Мы ждем, что вы:
Имеете успешный опыт руководства проектами внедрения 1С (от 3-х лет);
Отлично разбираетесь в финансовых процессах: регламентированный учет, УУР, бюджетирование, казначейство, консолидация;
Имеете практический опыт работы с типовыми конфигурациями: «1С:ERP» и/или «1С:Управление холдингом», «1С:Бухгалтерия»;
Владеете навыками управления проектной командой и подготовки проектной документации;
Умеете эффективно коммуницировать с заказчиками: проводите презентации, демонстрации, работаете с возражениями и отстаиваете позицию проекта;
Имеете опыт проведения обследования и формализации бизнес-требований.
Мы предлагаем:
Проекты уровня enterprise: Руководство комплексной автоматизацией финансового контура крупных предприятий (регламентированный и управленческий учет, бюджетирование, казначейство, консолидация);
Карьеру, а не просто работу: Индивидуальный план развития, наставничество от экспертов, систему грейдов и четкие пути роста;
Свободу и гибкость: Полная удаленка или гибридный формат (офисы у м. Бауманская/Красносельская). Гибкое начало дня;
Достойное вознаграждение: Конкурентная «белая» зарплата, обсуждаемая по итогам собеседования, и премии по результатам проектов;
Пакет «Кафетерий льгот»: Вы самостоятельно формируете льготный пакет: ДМС, обучение, спорт, мерч и другие бенефиты за счет компании;
Сильную команду и культуру: Работа в дружной ИТ-компании (>130 человек) без бюрократии, с честными и открытыми отношениями. Корпоративная жизнь, тимбилдинги, клубы по интересам.
Ждём ваших откликов!
