Интервьюирование бизнес-заказчика, проведение аналитических обследований.
Разработка бизнес-требований по автоматизации:
внутрикорпоративных бизнес-процессов, бизнес-процессов управления персоналом и кадровым делопроизводством (HR-системы, единые системы работы сотрудников Банка).
Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BE).
Проектирование пользовательских интерфейсов.
Взаимодействие с разработчиками в роли системного аналитика (или совместно с системными аналитиками).
Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний, подготовка пользовательской документации.
Обучение пользователей.
Работа с обращениями пользователей.
Наши ожидания от кандидата:
Автоматизация процессов: общих внутрикорпоративных направлений, управления персоналом в части направлений: кадрового делопроизводства, учета информации о работниках, учет рабочего времени, учет отсутствий (отпуск, больничные, отгулы), управление организационной структурой и штатным расписанием.
Внедрение систем классов: корпоративные порталы, учебные порталы, системы ведения бизнес-процессов, ИС, обеспечивающих поддержку направления управления персоналом (например, 1С "Зарплата и Управление персоналом").
Разработка и применение внутренних нормативных документов, определяющих порядок внутрикорпоративного взаимодействия подразделений (в зависимости от направления деятельности), а также нормативных документов, регламентирующих процессы управления персоналом.
Приветствуется наличие опыта по реализации сервисов самообслуживания по кадровым направлениям и автоматизации процессов поиска/подбора/проверки (кадровый скоринг) и трудоустройства.
Что мы предлагаем:
Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология.
Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.).
Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
