О вакансии:
Мы ищем руководителя, который отвечает за коммуникационную стратегию организации: выстраивает единую логику, тон и смыслы во всех каналах, принимает ключевые коммуникационные решения и обеспечивает их реализацию через команду и проекты.
Роль управленческая и стратегическая: фокус на смыслах, приоритетах и принятии решений, а не на ручном производстве контента.
Управление коммуникациями
Руководство коммуникационной и информационной деятельностью организации;
Управление командой (11 человек);
Контроль единого тона коммуникации и соответствия материалов утверждённой стратегии;
Финальная экспертиза смыслов и визуальных решений по ключевым материалам.
Стратегия и коммуникационная политика
Актуализация и развитие контентной и коммуникационной стратегии;
Формирование ключевых фокусов, приоритетов и основных сообщений;
Разработка и согласование PR-концепций проектов и мероприятий;
Формирование коммуникационной логики флагманских и ключевых проектов с точки зрения смыслов и бренда.
Проекты и спецпроекты
Инициация и сопровождение специальных коммуникационных проектов;
Участие в креативных и стратегических штурмах;
Формирование смысловых концепций спецпроектов;
Управленческое сопровождение крупных и значимых проектов на этапах планирования и реализации.
Управление командой и процессами
Организация работы отдела и межфункционального взаимодействия;
Распределение задач и зон ответственности;
Постановка и контроль показателей эффективности отдела;
Проведение регулярных индивидуальных встреч с сотрудниками, работа с целями и развитием.
Взаимодействие и координация
Работа с руководством организации по вопросам коммуникационной политики и проектов;
Взаимодействие с внутренними подразделениями и медиаотделом;
Координация подрядчиков и продакшн-команд в рамках проектов.
Договоры и отчётность
Сопровождение договоров с подрядчиками в рамках проектной деятельности;
Контроль выполнения договорённостей;
Формирование внутренней отчётности и контроль прозрачности процессов.
Требования:
Опыт работы в сфере коммуникаций / PR / маркетинга / медиа на руководящей или ведущей позиции;
Опыт реализации коммуникационной стратегии;
Умение принимать решения и нести за них ответственность;
Системное и аналитическое мышление, работа на уровне смыслов;
Навык балансирования стратегии и операционной деятельности;
Опыт управления командой и взаимодействия с подрядчиками.
* Роль не предполагает ручное ведение социальных сетей. Основной фокус позиции — управление, стратегия и ключевые решения, а не операционное производство контента
Условия:
