Обязанности:
развертывание и обслуживание сервисов для обслуживания работы продуктов компании и для внутренних нужд: написание и выполнение плейбуков, проверка качества кода ansible, написанного коллегами, контроль результатов с помощью мониторинга и пр.;
участие в проектировании и запуске новых компонентов инфраструктуры, а также в улучшении надежности и отказоустойчивости существующих;
проведение работ по обновлению, тестированию надежности, улучшению доступности по установленным регламентам;
поиск и устранение неполадок в работе сервисов: участие в расследовании инцидентов и проактивная работа по улучшению качества сервисов;
плотное взаимодействие с сотрудниками смежных отделов (разработки, тестирования, технической поддержки).
Требования:
опыт администрирования серверов на базе ОС семейства Linux (Debian, Ubuntu);
базовые навыки работы с сетями в Linux (понимание работы сетевых протоколов и стека TCP/IP);
системы мониторинга и агрегации логов
опыт настройки СУБД (MySQL, PostgreSQL);
опыт работы со стеком LEMP (Linux, Nginx, MySQL, PHP);
базовое знание скриптовых языков программирования: Bash/Python;
навыки решения технических проблем и устранения неполадок;
знание английского языка, необходимое для чтения мануалов и технической документации.
Будет преимуществом:
опыт обслуживания, оптимизации и настройки высоконагруженных и кластеризованных СУБД: MySQL, PostgreSQL, Clickhouse, Elasticsearch и других;
опыт взаимодействия с системами контейнеризации (Docker, Podman, K8s);
опыт работы с распределенными брокерами сообщений (Apache Kafka, RabbitMQ).
Мы предлагаем:
нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
официальное трудоустройство;
фиксированную заработную плату с возможностью ежегодного повышения по результатам работы (точная сумма определяется по итогам финального интервью и зависит от уровня навыков);
3 дополнительных sick days в год;
возможность внешнего обучения за счет компании, а также доступ к внутренней библиотеке курсов.
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:
1. Письменное тестирование в онлайн формате.
2. Интервью с тимлидом и hr-специалистом по результатам первого этапа.
Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
Спасибо за ваш интерес к ITea!
