Автоматизация общекорпоративных процессов в одном или нескольких областях управления в Компании с учетом ДЗО.
Формирование и защита целевой ИТ-архитектуры Холдинга, отдельных юнитов и ДЗО.
Формирование НМД и процессов управления ИТ-архитектурой.
Разрабатывать и внедрять инновации в управление архитектурным процессом компании;
Формировать видение на использование перспективных технологий, инструментов и фреймворков в процессах и продуктах компании;
Фазрабатывать и стандартизировать процес проектирования архитектуры компании;
Создавать и управлять моделью архитектуры компании;
управлять стратегическими инициативами по развитию архитектуры компании;
Осуществлять мониторинг изменения архитектуры компании на предмет соответствия стратегическим целям компании;
Осуществлять подготовку экспертизы по инициативам, выносимым на технологический комитет компании;
Оказывать сервис консультации по вопросам, связанным с корпоративной архитектурой компании.
Создание технического проекта и участие в создании и обсуждении технических проектов ключевых подсистем.
Формировать и описывать технические проекты (не функциональные требования);
Анализировать и согласовывать применение новых методик, инструментов разработки, Фреймворков, утилит и т.д.;
Принимать непосредственное участие в проектировании архитектуры ИТ-инфраструктуры и принимать ключевые проектные решения относительно ее построения.
Организация и разработка предложений по развитию ИТ-архитектуры в задачах требующих сложных технологических решений.
Защита архитектурных решений.
Разрабатывать и актуализировать концептуальную архитектуру для проектов и продуктов на среднесрочную перспективу.
Участвовать в разработке целевой и миграционной архитектуры.
Участвовать и разрабатывать дорожную карту развития конкретных систем.
Выявление и/или рецензирование нефункциональных требований, поступающих из различных источников (внутренних и внешних).
Проектирование сценариев взаимодействия компонентов и их протоколов;
Внедрение общекорпоративных принципов и регламентов разработки.
Требования:
Высшее образование в области IT, Computer Science, высшей математики, физике, анализе данных.
Опыт работы не менее 5 лет, по направлениям корпоративный архитектор/архитектор решений;
Знание методологий Agile, SAFe и их артефактов. Опыт работы в компаниях с продуктово-сервисным подходом к производству;
Знание и опыт применения TOGAF/ADM, archimate.
Опыт работы с требованиями.
Умение разрабатывать технические, методические и нормативные документы;
Широкий кругозор в области современных ИТ-технологий. Понимание новых технологических тенденций, а также практического применения существующих технологий к моделям бизнеса;
Желательно знание отраслевых референтных моделей (TM Forum Frameworx, TM Forum Open Digital Architecture и других) полезных для понимания бизнес-деятельности элементов экосистемы;
Аналитический склад ума, способность логически и системно мыслить.
Опыт защиты архитектурных решений.
Условия:
Возможность присоединиться к профессиональной, высоко мотивированной и результативной команде, перспективы карьерного роста;
ДМС со стоматологией после испытательного срока, 100% компенсацию больничного;
Комфортные офисные условия;
Корпоративные программы от наших партнеров;
Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
Яркая корпоративная жизнь и дружелюбная атмосфера в коллективе профессионалов!
