Должностные обязанности:
- Участие в проекте внедрения и поддержки «1С:ERP управление предприятием 2»;
- Доработка и настройка программных продуктов на платформе 1С
- Разработка нормативной документации и инструкций;
- Обучение сотрудников;
- Тестирование системы и бизнес-процессов на предмет эффективной работы.
Требования:
- Знание основных типовых конфигураций («1С:ERP управление предприятием 2», 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:Документооборот 2.1, Камин: Расчет зарплаты 3.0,5.0);
- Высшее образование;
- Опыт программирования в 1С 8.3.(управляемые формы);
- Опыт программирования отчетов на СКД, работа с ролями;
- Опыт по разработке инструкций, обучения и консультирования пользователей;
- Опыт работы с подключаемым оборудованием;
- Опыт конвертации данных между конфигурациями;
- Умение исследовать, анализировать и формализовать бизнес-процессы, разрабатывать или корректировать при необходимости ТЗ;
- Аналитическое мышление, ответственность, коммуникабельность, активность. Желание постоянно учиться и повышать свои навыки.
Условия:
ВОЗМОЖНА РАБОТА НА УДАЛЕННОЙ ОСНОВЕ ПОСЛЕ 3-Х МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ В ОФИСЕ
-
Официальное трудоустройство;
-
График работы 5/2 с 08.30-17.00;
-
Комплексные обеды;
-
Огражденная парковка;
-
Служебный автобус
-
Насыщенная корпоративная/спортивная жизнь;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Скидки на фирменную продукцию компании;
-
Подарки детям на новый год и 1 сентября;
-
Бронирование на период мобилизации;
-
Частичная оплата фитнес/спортзалов;
-
ДМС;
-
Премии в течение года+13-я з/плата;
-
Оказание квалифицированной юридической помощи в сложных ситуациях;
-
ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ сумма озвучивается по результатам собеседования исходя из опыта человека.
