О компании и стратегической роли:
АртВкус – компания-инноватор в мире напитков. Мы создали первый на российском рынке полезный лимонад на основе молочной сыворотки Эконад (https://eco-nad.ru).
Мы — амбициозный игрок на рынке напитков. Наша цель — завоевать 1% рынка и стать законодателем трендов (по аналогии с JACQUEMUS в мире моды).
Мы уже представлены в крупных сетях: «Азбука Вкуса», «Перекресток», «Мираторг», «GLOBUS», «Лента», «Лента Супер», «КуулКлевер», «Магнит», «Магнит Косметик», «АШАН», «Дикси», «Газпромнефть».
Руководитель отдела маркетинга — это не просто позиция, а роль второго пилота в коммерции. Вы будете напрямую влиять на стратегию, участвовать в P&L бренда и отвечать за маркетинговую функцию с полным циклом: от идеи до ROI.
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и результат:
- Разрабатывать и реализовать маркетинговую стратегию 360° в соответствии с ДНК бренда, ориентированную на главный KPI — рост продаж.
- Выполнение ежемесячных планов по выручке и продажам в связке с руководителем отдела продаж.
- Управление маркетинговым бюджетом: долгосрочное и краткосрочное планирование, аллокация ресурсов, контроль эффективности расходов (ROI, ROMI).
- Отчетность по ключевым метрикам (CAC, LTV, brand awareness, NPS, конверсии), давать прогнозы и предлагать корректирующие действия.
Управление командой и процессами:
- Выстроить систему работы отдела маркетинга: от найма и онбординга до постановки KPI и регулярных ревью.
- Обеспечить эффективную координацию между внутренними специалистами (SMM, PR, digital, дизайн) и внешними подрядчиками.
- Внедрить data-driven подход в ежедневные процессы: аналитика, A/B тесты, работа с Excel / BI-системами.
- Создать культуру, где креативность — это системный труд, а работа руками в периоды высокой нагрузки — норма.
Операционное управление маркетингом:
- Упорядочить, структурировать и контролировать все направления: B2C промо-активности, онлайн и офлайн коммуникации (B2B, SMM, PR, events), кросс-функциональные и специальные проекты.
- Организовывать маркетинговые исследования: brand awareness, jobs to be done, сегментация аудитории, персоны.
- Лично участвовать в ключевых проектах с PR и инфлюенсерами, digital-маркетингом.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт и компетенции:
- Подтверждённый опыт масштабирования b2c-бренда с низким средним чеком (FMCG, напитки, товары повседневного спроса, e-commerce).
- Опыт в трейд-маркетинге от 5 лет.
- Опыт управления командой от 2 лет.
- Успешные кейсы в PR и работе с инфлюенсерами (своими руками или через команду).
- Успешный опыт в digital-маркетинге (каналы, инструменты аналитики, управление агентствами).
- Понимание юнит-экономики сервисов и маркетплейсов (или готовность быстро погрузиться).
- Data-driven мышление: любовь к цифрам, фактам, аналитике, Excel, построению дашбордов.
Личные качества:
- Высокая автономность и самоорганизация — вы сами предлагаете и внедряете процессы для достижения цели.
- Устойчивость к неопределённости и многозадачности, развитое критическое мышление.
- Готовность к оперативной работе в моменты, когда команде нужна поддержка.
- Креативность без иллюзий: креатив — это труд и результат, а не только идеи.
- Отсутствие страха перед сложными задачами и ответственностью за результат.
Мы предлагаем:
- Доход: фиксированная часть (обсуждается на собеседовании) + бонусы за выполнение KPI.
- График: гибридный (офис 1 раз в неделю, остальные дни - удаленно)
- Бонусы: корпоративные скидки на продукцию бренда, возможность участвовать в резонансных маркетинговых проектах.
- Коллектив профессионалов, у которого есть чему поучиться.
- Свобода: минимальная бюрократия, право принимать решения и внедрять свои идеи.
Если вам интересны задачи и есть релевантный опыт - откликайтесь на вакансию и мы обязательно с вами свяжемся!
